Assistant de prévention h/f - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Assistant de prévention pour veiller à la santé et à la sécurité au travail. Ce poste implique la participation à l'évaluation des risques, l'élaboration de plans de prévention et la coordination des actions avec les services de formation. Le candidat idéal sera organisé, autonome et possédera une licence en gestion des ressources humaines, un intérêt prononcé pour la prévention ainsi que des compétences en communication.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.
• Capacité à animer des réunions et à rendre compte.
• Intéressé par les questions relatives à la santé au travail.

Responsabilités

• Assurer la veille réglementaire et l'évaluation des risques professionnels.
• Élaborer le plan annuel de prévention.
• Participer aux réunions de la F3SCT et suivre les aménagements demandés.

Connaissances

Connaissance de la réglementation

Capacités rédactionnelles

Sens du relationnel

Organisé

Esprit d'équipe

Formation

Licence en gestion des ressources humaines

Outils

Logiciels bureautiques

Outil informatique

Description du poste

Assistant de prévention h/f - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

en collaboration avec le conseiller en prévention, l'assistant de prévention applique les directives municipales en matière de santé et de sécurité au travail

* Assurer la veille réglementaire en lien avec le conseiller en prévention
* Participer au recensement et à l'identification des risques professionnels en lien avec le conseiller en prévention, pour la rédaction du document unique d'évaluation des risques
* Participer à l'élaboration du plan annuel de prévention et faire les rapports et statistiques relatifs à la prévention
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action en matière de qualité de vie au travail et d'amélioration des conditions de travail
* Définir et mettre en place avec les interlocuteurs adaptés les mesures correctives (PAPRIPACT)
* Effectuer le relevé des registres de Santé sécurité au travail de la collectivité
* Connaître et suivre les documents obligatoires et recommandés en santé sécurité et conditions de travail
* Participer aux réunions de la F3SCT
* Réaliser les convocations, les PV et les documents préparatoires de la F3SCT
* Participer à des études de postes et suivre l'application des aménagements demandés par la médecine du travail, en lien avec le conseiller en prévention
* Alerter sur les situations à risques, et préconiser des solutions adaptées
* Faire le lien avec le service RH-formation pour les actions de formation à mettre en oeuvre dans le cadre de la politique prévention
* Analyser un incident, un accident, ou une maladie professionnelle, en lien avec le conseiller en prévention

Profil recherché

licence en gestion des ressources humaines

Savoirs :
Connaissance de la réglementation relative à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
Connaissance de la réglementation incendie

Savoir-faire :
Ex : maîtrise de l'outil informatique, capacités rédactionnelles, capacité à animer une réunion, maîtrise de la tonte ....
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques utiles et d'Internet
Avoir des compétences psychosociales et relationnelles
Savoir rendre compte
Sens du relationnel, savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs (agents, encadrants...)
Avoir des compétences rédactionnelles ;
Être en capacité de se former et de s'informer ;

Savoir être :
Ex : organisé, esprit d'équipe, autonome, méthodique ...
Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
Analyse, organisation, coordination
Dialogue, esprit d'équipe
Veille, écoute
Sens des responsabilités
Conscience de l'environnement professionnel et de l'image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriée
Comportement professionnel : intégrité, respect de l'autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Aptitude à la conduite de projet
Disponibilité (l'assistant peut être amené à intervenir sur le temps de travail des en dehors des horaires habituels)
Organisation, méthode, rigueur

candidatures à envoyer à

Mairie de Chalette sur Loing
CS 10047
45125 Chalette sur Loing CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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