Assistant de prévention H/F

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant de prévention pour rejoindre son équipe dédiée à la santé et à la sécurité au travail. Dans ce rôle, vous serez chargé d'analyser les situations de travail, de proposer des solutions pratiques et de contribuer à l'élaboration de documents d'évaluation des risques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service et aurez un impact direct sur le bien-être des employés. Si vous êtes passionné par la prévention et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant

Participation employeur mutuelle

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience significative en santé et sécurité au travail.
• Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques.

Responsabilités

• Observer et analyser les situations de travail collectives et individuelles.
• Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service/travail.
• Participer à la sensibilisation et à la formation des personnels.

Connaissances

Santé et sécurité au travail

Analyse des risques

Communication

Autonomie

Outils bureautiques

Formation

Formation assistant de prévention

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du Département Ressources, placé(e) sous l’autorité du responsable prévention et santé au travail, vous aurez en charge d'assister le/la responsable du service prévention et santé au travail ainsi que l’autorité territorial, en assurant à ses côtés le rôle d’assistant de prévention de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

•Observer et analyser les situations de travail collectives et individuelles ;
•Rechercher et proposer des solutions pratiques adaptées aux difficultés rencontrées ;
•Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service/travail et de trajet ;
•Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l’application des règles de prévention au quotidien ;
•Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels ;
•Participer à l’élaboration des dossiers techniques présentés en FS SSCT et gestion administrative de l’instance ;
•Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et à la formation des personnels ;
•Suivre les registres de santé et sécurité au travail ;
•Diffuser des consignes de sécurité validé avec la responsable et la direction générale ;
•Assurer l’organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail.
•Participer à la tenue des instances paritaires et des réunions / visites organisées dans ce cadre Profils recherchés Aptitudes et compétences requises :

•Formation assistant. e de prévention
•Expérience significative en santé et sécurité au travail
•Connaissance de l’environnement territorial et de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail
•Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques liés aux postes de travail
•Force de proposition, gestion des priorités et prise d’initiatives
•Sens de la pédagogie et de la communication
•Sens de l’écoute, ouverture, empathie, et réactivité
•Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
•Maîtrise des outils bureautiques
•Permis B préconisé
•Sens du travail en équipe
•Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve



Conditions d’exercice : poste vacant
Poste à temps complet (39h/semaine – 23 JARTT) / horaires variables, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport