Assistant de médiathèque secteur numérique, musique et multimédia (H / F)

Vélizy-Villacoublay; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune innovante recherche un professionnel pour gérer les ressources numériques de sa médiathèque. Vous serez responsable de l'accompagnement du public sur les outils numériques et participerez à des actions culturelles. Un diplôme bac +2 est requis, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques. Poste à temps plein avec avantages sociaux intéressants.

Prestations

25 jours de congés

Remboursement transport à 75%

Accès à des prestations sociales

Qualifications

• Diplôme requis de niveau bac +2.
• Aisance avec les outils numériques.
• Connaissance des formats en médiathèque.

Responsabilités

• Gérer les collections et ressources numériques.
• Accompagner la prise en main des outils numériques.
• Accueillir et accompagner le public dans le labo numérique.
• Participer à des actions culturelles numériques.
• Rédiger et publier des supports de communication.

Connaissances

Utilisation des outils numériques

Gestion de contenus

Pédagogie

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac +2 dans le domaine du livre ou du numérique

Outils

Suite bureautique

Logiciel Orphée

Description du poste

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines, avec une population de 22 247 habitants.

Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43 000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents, équilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité.

Les priorités de la ville incluent :

• Développer la mobilité et l’économie par l’accès à différents modes de circulation douce et la dynamisation du commerce local.
• Rénover les quartiers pour les rendre plus attractifs, créer de nouvelles infrastructures et végétaliser les espaces.
• Offrir un service public de qualité, répondre aux attentes des véliziens et faciliter l’accès aux démarches administratives en ligne.
• Améliorer la qualité de vie et le bien-être des familles avec 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance, 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
• Préserver l’environnement en augmentant les espaces verts, pistes cyclables, protection de la biodiversité et accès aux énergies renouvelables.
• Faire de Vélizy une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour réaliser ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel, en développant leurs compétences, leur évolution, leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail et leur équilibre vie professionnelle/vie privée. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Description de l'offre

Votre contexte

La médiathèque, institution de proximité, ouverte à tous, vise à favoriser l’accès au savoir, à l'information et aux loisirs, en mettant à disposition des ressources documentaires physiques et numériques variées, ainsi que des espaces de travail (Labo numérique, etc.). Elle participe également à la vie locale par des actions culturelles régulières (expositions, rencontres, ateliers) et des événements majeurs (Fête du Livre, Festival du Jeu, Estivales, etc.).

Elle coordonne un réseau de 15 bibliothèques d’écoles et, depuis janvier 2024, une ludothèque. La construction d'une nouvelle médiathèque, moderne et accueillante, avec de nouveaux services, est en réflexion.

Votre emploi

Description de vos missions

• Gérer les collections et ressources numériques, assurer une veille documentaire, réaliser des achats dans le domaine numérique (jeux vidéo, apps, robotique, etc.), suivre les commandes et valider les factures, et effectuer le traitement intellectuel des collections (catalogage, indexation, classement, désherbage).
• Accompagner la prise en main des outils numériques, assurer une veille technique, rédiger et mettre à jour les procédures, aider les agents et mettre à jour le contenu du portail, suivre l’évolution du logiciel métier, et éditer des statistiques d’usage.
• Accueillir et accompagner le public dans le labo numérique, conseiller, renseigner, former à l’utilisation du matériel et des outils numériques, gérer le planning, et concevoir des actions culturelles pour les groupes.
• Participer et organiser des actions culturelles numériques et EMI, suivre les projets, et participer aux actions culturelles dans et hors les murs.
• Rédiger et publier des supports de communication, coordonner les publications sur le portail numérique.

Profil du candidat

Diplômé d’un niveau bac +2 dans le domaine du livre ou du numérique, vous avez une aisance avec les outils numériques, la gestion de contenus, la suite bureautique, et idéalement le logiciel Orphée. Vous connaissez les formats et supports numériques en médiathèque, et si possible les systèmes de gestion intégrée (SIGB) et portails documentaires.

Vous êtes force de proposition, pédagogique, adaptable, organisé, méthodique, capable de suivre des procédures et de rendre compte. Vous aimez le travail en équipe et la relation avec divers publics. Poste ouvert aux candidats porteurs d’un handicap.

Conditions d’exercice

• Temps de travail : 38h/semaine, du mardi au samedi ou lundi au vendredi, avec une journée fixe à 16h et un vendredi en roulement jusqu’à 19h.
• Congés : 25 jours ouvrés, 17 RTT, 2 jours de fractionnement.
• Disponibilité pour animations en soirée et week-ends, déplacements locaux et départementaux.
• Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), 13ème mois.
• Parcours d’intégration : accompagnement, formation, aide à la recherche de logement/crèche si nécessaire.
• Action sociale : adhésion CNAS, accès au COS, mutuelle, prévoyance, prestations sociales, restaurant municipal.
• Transport : remboursement à 75% des abonnements, forfait mobilités durables (100-300€/an), stationnement gratuit.