ASSISTANT DE GESTION RH PAIE (F/H)

TN France; Voiron; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant de gestion RH et paie pour rejoindre son équipe à Voiron. Ce rôle clé implique la gestion autonome de l'administration RH et des paies, tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Vous serez responsable de la création de contrats, de la gestion des dossiers intérimaires et de l'établissement des paies. Si vous êtes organisé, rigoureux et passionné par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'engagement, et développez vos compétences dans un cadre stimulant.

Prestations

Parcours d'intégration structuré

Environnement bienveillant

Aventure humaine et professionnelle

Qualifications

• Expérience en travail temporaire ou en service RH requise.
• Aptitude à utiliser des outils digitaux et logiciels de gestion.

Responsabilités

• Gestion administrative RH et Paie en autonomie.
• Création et suivi des contrats de mise à disposition.
• Établissement des paies intérimaires et gestion des factures.

Connaissances

Gestion RH

Paie

Organisation

Rigueur

Capacités relationnelles

Formation

Bac+2 en RH

Bac+2 en gestion

Bac+2 en administration

Outils

BAPS

PILOTT

TEMPORARIS

PIXID

Description du poste

ASSISTANT DE GESTION RH PAIE (F/H), Voiron

RAS Intérim

Voiron, France

Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles, gagner en liberté et en sérénité ? Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez relever des défis et avez une appétence pour la gestion RH et la paie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pour notre agence de Voiron, nous recherchons un(e) assistant(e) de Gestion RH et Paie (F/H).

Au sein d’une équipe dynamique, vous prendrez en charge la gestion administrative RH et Paie en totale autonomie :

1. Après une solide formation :
2. Création et suivi des contrats de mise à disposition et de missions temporaires
3. Gestion des dossiers intérimaires via notre logiciel métier
4. Saisie des heures et des variables
5. Établissement des paies intérimaires et des factures clients
6. Gestion des réclamations paie et facturation
7. Explication des bulletins de salaire aux intérimaires
8. Utilisation des outils de dématérialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID)
9. Interface entre les clients et les intérimaires pour assurer un service de qualité

Titulaire d’un Bac+2 en RH, gestion ou administration, vous justifiez d’une expérience en travail temporaire ou en service RH.

Excellentes capacités relationnelles, sens du service, rigueur, autonomie et organisation sont essentiels.

À l’aise avec les outils digitaux et logiciels de gestion, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.

Curieux(se), motivé(e) à apprendre et à grandir avec nous, rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez R.A.S Intérim, nous plaçons l’humain au cœur de notre métier. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• d’un environnement bienveillant où le dépassement, la solidarité et l’engagement sont valorisés,
• d’une aventure humaine et professionnelle stimulante.

Rejoignez l’aventure R.A.S et contribuez au succès d’une entreprise dynamique !