Assistant de gestion rh et logisitique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Assistant de gestion rh et logistique pour assurer le suivi des activités liées aux ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir un BAC et une expérience dans un poste similaire. Ce rôle inclut la gestion des dossiers individuels et la mise à jour de l'outil de gestion de temps. Postulez avec votre CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour de l'outil de gestion de temps Chronos.
• Gérer les activités transverses comme le Parc automobile.
• Suivre les procédures pour les stagiaires et apprentis.

Formation

BAC

Description du poste

Assistant de gestion rh et logisitique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

L'assistant.e de gestion ressources humaine et logistique assure la mise en
½uvre et le suivi des activités annexes liées aux procédures en ressources humaines.

- Assure la mise à jour et le suivi de l'outil de gestion de temps Chronos ainsi que le classement des pièces justificatives.
- Assure la gestion des activités transverses (BIP, Parc automobile, paiement des astreintes, fournitures de bureau et de mobilier, etc...)
- Assure le suivi administratif des dossiers individuels (nouvel arrivant, CET, Retraite, arrêt de travail, médaille, EPA, etc...)
- Assure le suivi des procédures liées à l'accueil des stagiaires et apprentis au sein de la direction
- Assure la mise à jour de l'annuaire départementale
- Participe à l'organisation des commissions de recrutement (gestion des agendas, préparation des dossiers de recrutement) et à la saisie des informations nécessaires à l'élaboration des indicateurs HR
- Suit les demandes de formation en lien avec les assistantes RH

Profil recherché

Diplômes requis : BAC
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) X Requise(s)

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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