Assistant de gestion (H/F) - FERE-CHAMPENOISE (51)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Fère-Champenoise; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique d'éducation recrute un assistant de gestion à Fère-Champenoise pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, temps partiel à 50%. Les responsabilités incluent la gestion des factures, l'accueil physique et la gestion de stock. Les candidats doivent avoir une autonomie, une rigueur et savoir utiliser le logiciel OPALE. Salaire mensuel brut de 1801,8 €.

Qualifications

• Mettre en œuvre des procédures et des règles.
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques.
• Savoir utiliser les logiciels spécifiques aux services de gestion.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Gestion des factures sur Op@le.
• Vérification et classement de l'ensemble des pièces comptables.
• Vente des tickets repas pour les usagers.
• Gestion du stock papeterie.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Réactivité

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent

Outils

OPALE

Description du poste

Offre n° 197GWRB - Assistant de gestion (H/F) - FERE-CHAMPENOISE (51)

L'Académie de Reims recrute un agent contractuel dans le cadre d'une suppléance pour occuper le poste d'assistant de gestion au collège de Fère-Champenoise. Poste à temps partiel (50%).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assure l'accueil physique et téléphonique.
• Gestion des factures sur Op@le.
• Vérification et classement de l'ensemble des pièces comptables en vue de sa transmission à l'agence comptable (le compte financier).
• Saisie de divers courriers.
• Vente des tickets repas pour les usagers (élèves externes & commensaux).
• Vérification quotidienne de la caisse.
• Gestion du stock papeterie (papier, fournitures).
• Suivi des clés pour les personnels ainsi que les clés d'ascenseurs.
• Gestion des bourses.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : COLLEGE STEPHANE MALLARME à Fère-Champenoise

Quotité : TEMPS PARTIEL

Date de fin : 31 Août 2026

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Profil recherché :

Savoir-faire :

• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques
• Savoir utiliser les logiciels spécifiques aux services de gestion : OPALE (et SIECLE)

Savoir être :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Autonomie

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L\'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l\'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d\'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s\'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l\'égalité, la laïcité,

– M. ALEXIS FRISON

D'autres offres peuvent vous intéresser :