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Assistant de gestion H/F BTS GPME en alternance

Pigier Performance Paris

Mulhouse

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour participer à l'administration du personnel et à la gestion des dossiers clients. Ce poste passionnant implique une formation en alternance, combinant deux jours à l'école et trois jours en entreprise chaque semaine. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une aisance avec l'outil informatique. Avec une excellente expression écrite et orale, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de la gestion tout en contribuant activement à une équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice.

Qualifications

  • Motivé(e) pour l'administration du personnel et la gestion des dossiers clients.
  • Doit envisager une formation en alternance dans le domaine de la gestion.

Responsabilités

  • Participer à l'administration du personnel et gérer les dossiers clients.
  • Réaliser des notes internes et gérer la relation Client/Fournisseur.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Aisance avec l'outil informatique
Excellente expression écrite
Excellente expression orale

Formation

Formation en gestion

Description du poste

Offre de Formation en Alternance : Assistant(e) Polyvalent(e)

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour participer à l'administration du personnel, réaliser des notes internes, gérer et organiser les dossiers clients, renseigner par téléphone, et gérer la relation Client/Fournisseur.

Le candidat devra également préparer ses dossiers professionnels et envisager une formation en alternance dans le domaine de la gestion pour devenir assistant(e) polyvalent(e).

Profil recherché :

  1. Rigueur, organisation et aisance avec l'outil informatique.
  2. Excellente expression écrite et orale, présentation soignée.

Organisation de la formation :

  1. 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise par semaine.
  2. Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
  3. Durée : 24 mois.
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