Assistant de Gestion H/F

LCL S.A.; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant de Gestion pour rejoindre son équipe au sein d'une direction innovante. Vous serez au cœur de la gestion administrative, soutenant les équipes dans leurs diverses missions et contribuant à l'efficacité opérationnelle. Ce rôle offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement bancaire en pleine transformation. Avec un package de rémunération attractif et des avantages variés, vous aurez l'occasion de travailler dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur en pleine évolution.

Prestations

Rémunération variable de performance

Accès au Plan d’épargne Groupe

Primes d’intéressement

Congés supplémentaires

Télétravail jusqu'à 84 jours par an

Partenariat crèches

Couverture santé et prévoyance

Services sur le campus (restaurants, salle de sport)

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans en gestion administrative requise.
• Formation en gestion administrative ou des entreprises nécessaire.

Responsabilités

• Gestion administrative des mouvements de personnes dans l'entreprise.
• Planification des réunions et assistance aux équipes.

Connaissances

Rigueur et efficacité

Aisance relationnelle

Confidentialité et discrétion

Dynamique, motivée et polyvalente

Sens du service

Aptitude à utiliser des outils informatiques

Formation

Formation en Gestion administrative

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Assistant de Gestion H/F

Type de contrat

Poste avec management

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force: la diversité,

1. de nos domaines fonctionnels: monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, etc.
2. de nos technologies: digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, et les technologies autour du mainframe Z/Os, etc.
3. de nos 700 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Vous serez intégré au sein de la squad «Pilotage RH, Communication et Logistique» du centre de compétence qui a en charge le pilotage, le sourcing et la logistique pour le compte de la DSI.

Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe de 4 assistantes dont toutes les activités sont mutualisées.

Interlocuteur-trice privilégié-e de l’ensemble des collaborateurs de la direction, vos principales missions seront, a minima:

1. D’assurer la gestion administrative des mouvements de personnes: entrées, sorties, mobilité aussi bien pour les internes que pour les externes.
2. De réaliser les demandes d’habilitations aux outils des collaborateurs et des prestataires, et leur suppression le cas échéants.
3. Gérer la Planification des réunions pour les tribus, l’économat, et le courrier.
4. D’assister nos équipes dans le cadre de leurs différentes demandes, conseils et assistance.
5. De gérer des missions particulières: évènements, déplacements, (…)
6. Différentes tâches administratives en fonction des besoins et des compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

1. Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement.
2. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
3. Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
4. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine).
5. Partenariat crèches et tickets CESU.
6. Couverture santé et prévoyance, centre médical.
7. De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).
8. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs.

Mais aussi :

1. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
2. Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs.
3. Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH).

- Entretien avec un manager (métier).

- Entretien avec un recruteur (RH).

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Formation : Gestion administrative, des entreprises, des administrations.

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Une expérience de 3 à 4 ans en gestion administrative.

Compétences recherchées

1. Rigueur et efficacité.
2. Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
3. Confidentialité et discrétion.
4. Dynamique, motivée et polyvalente.
5. Sens du service.
6. Aptitude et agilité à utiliser les outils informatiques internes.

Outils informatiques

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.