Assistant de Gestion H/F

PROMAN

Beychac-et-Caillau

On-site

EUR 6,700 - 10,000

Full time

37 hours ago
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Benefits offered by this job

Expérience RH intégrée
Agence Onsite
Missions variées RH et recrutement

Job summary

PROMAN Beychac-et-Caillau recherche un(e) Assistant(e) Recrutement / Ressources Humaines en alternance pour une durée d’un an. Poste basé en agence Onsite chez notre client, avec immersion complète dans les activités RH et le recrutement.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur et participerez à différentes missions: sourcing, entretiens, gestion des dossiers intérimaires, etvie quotidienne de l’agence. Diplôme visé Bac+2 à Bac+5 et sens du contact sont attendus.

Qualifications

  • Préparer un diplôme Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion des entreprises ou administration.
  • Recherche d'une alternance d'un an en apprentissage.
  • Bon relationnel et travail en équipe.
  • Aisance au téléphone et avec les outils informatiques.
  • 1ère expérience en recrutement, accueil ou relation client serait un plus.

Responsibilities

  • Participer à l’ensemble des activités de l’agence recrutement et RH.
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi et sourcing des candidats.
  • Pré qualification téléphonique des candidats et conduite d’entretiens.
  • Gestion administrative RH et suivi des dossiers intérimaires.
  • Intégration et accueil des intérimaires, suivi des documents.

Skills

Communication
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Aisance téléphonique

Education

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
Gestion des Entreprises
Administration

Tools

Bureautique (Excel/Word)
SIRH/HRIS

Job description

Alternance Assistant(e) Recrutement / Ressources Humaines H/F

Contrat d'apprentissage - 1 an Poste basé en agence d'intérim Onsite (implantée directement chez notre client à Beychac et Caillau)

Vous souhaitez découvrir les métiers du recrutement et des ressources humaines dans un environnement dynamique et opérationnel ? Rejoignez notre agence d'intérim PROMAN implantée au coeur du site de notre client et participez activement à la gestion quotidienne des recrutements et du personnel intérimaire.

Vos missions

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à l'ensemble des activités de l'agence :

  • Recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Sourcing et recherche de candidats sur les différents jobboards
  • Préqualification téléphonique des candidats
  • Conduite d'entretiens de recrutement
  • Participation aux sessions collectives de recrutement
  • Présentation des candidats aux managers opérationnels
  • Gestion administrative RH
  • Constitution et saisie des dossiers des salariés intérimaires
  • Vérification des documents administratifs
  • Gestion des contrats et suivi des documents obligatoires
  • Mise à jour des bases de données et outils RH
  • Relation candidats et intérimaires
  • Accueil physique et téléphonique des intérimaires
  • Réponse aux questions administratives courantes
  • Accompagnement des salariés tout au long de leur mission
  • Participation à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Vie quotidienne de l'agence
  • Gestion des appels entrants et sortants
  • Suivi de l'activité recrutement
  • Participation aux actions de communication et d'animation de l'agence
  • Contribution au bon fonctionnement de l'implant et à la satisfaction du client
Ce que nous vous proposons
  • Une expérience complète et opérationnelle dans le secteur du travail temporaire.
  • Une immersion au sein d'une agence Onsite au plus près des enjeux du client.
  • Des missions variées alliant recrutement, RH et gestion administrative.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences professionnelles.
Votre profil
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration ou équivalent.
  • Vous recherchez une alternance d'un an en contrat d'apprentissage.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
  • Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.
  • Une première expérience en recrutement, accueil ou relation client serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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