Assistant de gestion financière - SMT AML

Structures de coopération territoriale; Rhône; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation territoriale recherche un Assistant de gestion financière pour gérer les finances et les ressources humaines. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du cadre réglementaire des collectivités et de l'expérience en comptabilité publique. La position offre la possibilité de télétravail et nécessite rigueur et autonomie.

Qualifications

• Expérience comptable publique appréciée.
• Capacité à rendre compte.

Responsabilités

• Assurer des missions de gestion financière et comptable.
• Gestion des dépenses, recettes et marchés publics.
• Mandatement des paies et suivi des arrêts maladies.

Connaissances

Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités

Rigueur

Autonomie

Esprit d'Equipe

Description du poste

Assistant de gestion financière - SMT AML

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Placé (e) sous l'autorité du directeur du syndicat et en lien avec l'équipe administrative et les chefs de projets , vous assurez des missions de gestion financière et comptable, et d'appui à la gestion des ressources humaines,

L'agent peut être amené dans le cadre de ses fonctions à élaborer des courriers divers et contribuer à d'autres missions ponctuelles, en renfort, comme la préparation et sécurisation juridique des actes (administratifs, délibératifs) et de leur suivi (transmission au contrôle de légalité, notification des actes, tenue du registre, affichage légal et publication ).

o Garant de la bonne gestion financière et comptable :
Gestion des dépenses et des recettes : devis, bons de commandes, mandats, titres
Gestion et suivi des marchés publics
Suivi des subventions

o Gestion des ressources humaines :
Mandatement des paies, enregistrement des congés, suivi des arrêts maladies et impact en paie
Appui à la RH du CDG42 pour la gestion des carrières

o Gestion administrative
Suivi de l'exécution budgétaire, des contributions en relation avec les membres ;
Aide à la préparation budgétaire, suivi de la Trésorerie
Accompagnement à la mise en place du Compte financier unique en 2026

Profil recherché

- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, des finances publiques
- Première expérience comptabilité publique appréciée
- Sens de la rigueur et adaptabilité,
- Autonomie
- Esprit d'Equipe
- Capacité à rendre compte

Qui sommes-nous?

Acteur incontournable de la coordination des offres de transports, le Syndicat des Mobilités des Territoires de l'Aire Métropolitaine Lyonnaise (SMT AML) est un syndicat mixte ouvert composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais (SYTRAL Mobilités), Saint-Étienne Métropole, les communautés d'agglomération Porte de l'Isère (CAPI) et Vienne Condrieu Agglomération ainsi que les communautés de communes de Miribel et du Plateau et de la Côtière à Montluel.
Il constitue une instance partenariale unique, solidement ancrée sur le territoire, dépassant le périmètre de ses
membres pour répondre aux réalités de déplacements des personnes et favoriser l'intermodalité, en traitant
l'ensemble des modes et services de mobilité dans un espace d'environ 60 km autour des métropoles de Lyon et St-Etienne, sur un territoire de 3,7 millions d'habitants.

Lettre de motivation et CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/09/2025

Gestionnaire de comptabilité

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