Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région Grand Est recherche un Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable. Le candidat doit avoir un diplôme en comptabilité et maîtriser les outils bureautiques. Les tâches incluent le contrôle des dépenses et la vérification des crédits. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une rémunération statutaire et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Participation mutuelle

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de la comptabilité.
• Expérience en gestion financière est un atout.
• Bonne connaissance des instructions budgétaires et comptables.

Responsabilités

• Contrôler les propositions de dépenses.
• Vérifier la disponibilité des crédits.
• Appliquer les instructions budgétaires et comptables.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BEP Comptable, Bac Pro, Bac STMG ou BTS Comptabilité

Outils

Excel

Word

Power Point

Ciril

Description du poste

Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (F/H)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250701403090-assistant-gestion-financiere-budgetaire-ou-comptable-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) avec de l'expérience. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Votre profil et vos compétences :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les éléments suivants :
* Diplômes et formations : vous êtes titulaire d'un BEP Comptable, Bac Pro, Bac STMG ou BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. Des formations complémentaires d'aide-comptable ou de comptable sont un atout.
* Maîtrise des outils : vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels informatiques essentiels tels que Ciril, Excel, Word, Power Point, et avez des connaissances des plateformes comme Chorus, Hélios (DGFIP) et Citron.
* Connaissances clés : Vous avez une bonne connaissance des instructions budgétaires et comptables M57, M43 et M49.

Savoir-faire techniques :
* Vous savez contrôler les propositions de dépenses des services déconcentrés et vérifier la disponibilité des crédits.
* Vous maîtrisez la vérification des imputations comptables et savez distinguer clairement les dépenses de fonctionnement des dépenses d'investissement.
* Vous êtes capable d'apprécier la validité des pièces justificatives et d'identifier les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.
* Vous mettez en application les instructions budgétaires et comptables et savez conseiller et assister les services.

Qualités personnelles :
Vous faites preuve d' autonomie, d'un excellent sens du travail en équipe et éthique. Votre méthodologie, votre organisation et votre disponibilité sont des atouts essentiels.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Jours travaillés : 5 jours du lundi au vendredi

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 31/08/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Gestionnaire de comptabilité

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