Assistant de gestion et facturation – médico-social CDI H/F

Adef Residences; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail

RTT

Primes annuelles

Job summary

Une institution médico-sociale en Île-de-France recherche un chargé de facturation pour ses EHPAD. Vous serez responsable de la facturation clients et du chiffre d'affaires, tout en soutenant les équipes administratives. Le poste exige une formation BAC+2, avec une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement similaire. Les candidats doivent avoir une solide connaissance des règles de facturation médico-sociale et des compétences en gestion administrative. Ce rôle offre des avantages sociaux tels que des tickets restaurant, une mutuelle et du télétravail.

Qualifications

• Minimum 2/3 années d'expérience en tant qu’assistant de gestion ou équivalent dans le domaine médico-social.

Responsibilities

• Élaborer et contrôler la facturation Clients et le chiffre d’affaires.
• Être l’interlocuteur des organismes de financement.
• Réaliser des missions de continuité en soutien aux pôles administratifs.
• Accompagner les pôles administratifs des établissements.

Skills

Connaissance des règles de facturation médico-sociale

Utilisation courante du pack Office

Connaissances comptables

Connaissance en gestion administrative et financière

Education

BAC+2 ou BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent

Job description

Vous avez une appétence pour les chiffres et les relations humaines ? Nos missions sont faites pour vous !

Sous la responsabilité du Responsable du Service Support des Pôles administratifs (SSPA), rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes chargé de facturation pour nos EHPAD.

Missions

• Élaborer et/ou contrôler la facturation Clients et le chiffre d’affaires des établissements.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes qui financent les séjours des personnes à faibles revenus.
• Réaliser ponctuellement des missions de continuité en soutien des pôles administratifs des établissements avec lesquels vous collaborerez en permanence.
• Intégrer si vous le souhaitez les groupes de travail et groupes projet au service de nos missions.
• Accompagner les pôles administratifs des établissements(déplacements ponctuels à prévoir).

De formation BAC+2, BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent. Vous avez un minimum de 2/3 années d'expérience en tant qu’assistant de gestion, secrétaire comptable ou assistant de direction, dans le domaine médico-social.

Les compétences clés

• Connaissance des règles de facturation médico-sociale
• Utilisation courante du pack Office
• Connaissances comptables
• Connaissance en gestion administrative et financière

Aptitudes professionnelles

• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens de la communication

Bénéficier d’avantages sociaux

Tickets restaurant + mutuelle + télétravail +RTT + primes annuelles