Assistant de gestion en intérim en vue d'embauche (à 80%) (H/F)

LYNX RH SERVICES; Meylan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) de Gestion H/F pour soutenir la dirigeante dans divers aspects tels que les ressources humaines, la comptabilité et les moyens généraux. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en entreprise et des compétences solides en organisation et en rédaction. Ce poste est en intérim avec une vision d'embauche.

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans en entreprise et connaissances dans le domaine juridique.
• Personne rigoureuse, ayant le sens de l’organisation et des compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer la gestion des entités en termes RH, Comptabilité, Juridique et Moyens Généraux.
• Support quotidien à la dirigeante avec diverses tâches administratives.

Connaissances

Organisation

Compétences rédactionnelles

Connaissances juridiques

Rigueur

Formation

Expérience de 5 ans en entreprise

Expérience en domaine juridique

Description du poste

Overview

Offre n° 197MCHT Assistant de gestion en intérim en vue d'embauche (à 80%) (H/F). Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un(e) Assistant(e) de Gestion H/F en intérim.

Vos missions: En relation directe avec la cheffe d'entreprise vous serez en charge de :- la gestion des entités, en termes RH, Comptabilité, Juridique et Moyens Généraux, avec l’aide d’un profil junior, - une marque, en termes de communication et d’organisation.

Plus précisément, vos missions opérationnelles quotidiennes sont : Ressources Humaines, Comptabilité, Juridique, Moyens généraux, Développement de projets et Assistant de direction, en support quotidien de la dirigeante.

Responsibilities

• Ressources Humaines : faire un point sur les obligations légales (médecine du travail, DUERP, plan épargne salarial, etc.), puis assurer le suivi opérationnel en lien avec le profil junior.
• Comptabilité : faire un point sur le 1er semestre 2025 en lien avec le cabinet d’expertise comptable, puis assurer le suivi opérationnel du 2nd semestre 2025 et suivants en lien avec le profil junior.
• Juridique : effectuer le suivi de différents dossiers en lien avec le profil junior.
• Moyens généraux : faire un point sur les assurances, la sécurité des biens informatiques, mobiliers et immobiliers, puis effectuer le suivi en lien avec le profil junior.
• Développement de projets, en support quotidien avec la dirigeante ; suivi des prestataires, suivi du budget, relecture des supports de communication.
• Assistant de direction, en support quotidien de la dirigeante ; suivi de différentes tâches de conciergerie.

Qualifications et profil

• Expérience réussie de 5 ans en entreprise et connaissances dans le domaine juridique.
• Personne rigoureuse, ayant le sens de l’organisation et des compétences rédactionnelles (orthographe et style).

Profil souhaité

• Expérience : 1 an(s) indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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