Assistant de gestion du secteur animation H/F

TN France; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un assistant de gestion dans le secteur de l'animation à Charenton-le-Pont. Ce rôle clé implique la gestion du personnel d'animation, l'organisation des recrutements et le suivi des projets. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, responsable de l'organisation des prestations périscolaires et des séjours de vacances. Avec des possibilités d'avancement et des avantages collectifs tels que des primes et la prise en charge des frais de transport, ce poste offre un environnement enrichissant pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de l'animation.

Prestations

Prime de fin d’année

Compte-Epargne Temps

Possibilités d'avancement

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Expérience en gestion de personnel d'animation.
• Compétences en suivi de projets et gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion du personnel d'animation et suivi des projets.
• Organisation des entretiens d'embauche et constitution des équipes.

Connaissances

Gestion du personnel

Suivi de projets

Gestion méthodologique

Ressources humaines

Formation

BPJEPS loisirs tous publics

Bac à Bac+2

Description du poste

Assistant de gestion du secteur animation H/F, Charenton-le-Pont

Descriptif et missions

L'assistant de gestion du secteur animation H/F est basé à Charenton-le-Pont. Le service enfance, composé de 5 administratifs et 110 agents d'animation, est chargé de l'organisation administrative, financière, matérielle et humaine des prestations périscolaires, extrascolaires et des séjours de vacances.

Missions principales :

• Gestion du personnel d'animation
• Suivi des projets et actions
• Gestion de l'accompagnement méthodologique
• Gestion des grèves des enseignants

Activités :

a) Principales :

• Publication des annonces pour les recrutements
• Vérification des interdictions d'exercer avant les rendez-vous
• Organisation des entretiens d'embauche
• Constitution des équipes d'animation pour les périodes de vacances et la rentrée
• Gestion des ressources humaines, y compris la tenue des dossiers, la mise en réseau, et le suivi des formations et évaluations
• Gestion du temps de travail, des congés, et des tableaux de bord

b) Tâches administratives et gestion spécifique :

• Organisation du service d'accueil minimum en cas de grève
• Suivi de la rémunération des enseignants et des intervenants extérieurs
• Gestion des effectifs enfants et des demandes de matériel

En cas d'absence, l'assistant peut être amené à remplacer l'assistant administratif polyvalent ou le directeur d'accueil de loisirs.

Profil recherché :

Catégorie C ou B, filières administrative ou animation, avec un diplôme BPJEPS loisirs tous publics, Bac à Bac+2.

Avantages collectifs :

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Possibilités d'avancement et de promotion
• Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire, ART, CIA