Assistant de gestion du personnel magasin (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une aventure passionnante vous attend au sein d'une entreprise engagée dans l'amélioration de l'habitat. En tant qu'Assistant de gestion du personnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel, en soutenant les ressources humaines et en garantissant le respect des règles sociales. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un environnement de travail humain et collaboratif, où chaque employé est valorisé. Si vous êtes bienveillant, à l'écoute et motivé par le travail d'équipe, cette offre est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel.
• Compétences en communication et suivi des recrutements.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel et le respect des règles sociales.
• Participer au suivi des recrutements et à la gestion de la formation.

Connaissances

Gestion administrative

Communication interne

Suivi des recrutements

Gestion des notes de frais

Formation

Bac +2 en gestion ou ressources humaines

Description du poste

Assistant de gestion du personnel magasin (H/F), Bouches-du-Rhone

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d'un groupe international. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun, et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

Votre mission

Rattaché(e) à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.

Au cœur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez un réel appui à la/le Responsable Ressources Humaines. Comment ?

• En gérant l'administration du personnel : saisie, traitement et contrôle des informations de paie, suivi du temps de travail, gestion des notes de frais, suivi de la médecine du travail, déclarations d'accident du travail, gestion des arrêts maladie, congés, tenues de travail et de sécurité.
• En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs.
• En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports…).

Profil recherché

Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !

L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus !

Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !