Assistant de gestion comptable et RH (F/H) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS

Structures de coopération territoriale; Vierzon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Assistant de gestion comptable et RH. Vous serez responsable de la gestion administrative et budgétaire, avec un accent sur la confidentialité. Ce poste est idéal pour ceux qui connaissent les collectivités et la Fonction Publique Territoriale. Profitez d'un cadre de vie agréable à Bourges avec des avantages compétitifs.

Prestations

Prime annuelle

Participation à la Mutuelle

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique.
• Capacité à prioriser les tâches.
• Discrétion et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Gestion administrative et budgétaire.
• Respect des normes de la Fonction Publique Territoriale.
• Collaboration avec le Pôle finances et modernisation.

Connaissances

Connaissance des collectivités

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à prioriser

Respect du secret professionnel

Discrétion

Disponibilité et réactivité

Autonomie

Force de proposition

Capacités rédactionnelles

Description du poste

Assistant de gestion comptable et RH (F/H) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.

La Communauté d'agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o018250807000176-assistant-gestion-comptable-rh-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance des collectivités
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique, des nomenclatures comptables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à prioriser
- Respect du secret professionnel, confidentialité
- Discrétion
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
- Capacités rédactionnelles

Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 jours RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 6 : Gestionnaire administratif)


Avantages :
- Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
- Compte épargne temps, monétisable sous conditions
- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
- Comité des uvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Participation forfait mobilité durable
- Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus

Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à [e-mail]
Date limite de dépôt des candidatures : 15/09/2025
Personnes à contacter :
- Madame Stéphanie BEAUCHARD, Responsable du Pôle finances et modernisation de la DRH - 02 48 57 81 68
- Madame Patricia GONCALVES-CARLIER, Chargée emploi et développement des compétences - 02 48 57 82 79

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale