Assistant de gestion comptable et administrative

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) assistant(e) comptable et administratif pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique la gestion financière, comptable et des ressources humaines, garantissant le bon fonctionnement des services publics. Avec une rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique, ce poste à temps complet offre des perspectives de développement professionnel dans un environnement stimulant. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par la gestion publique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Adhésion au Comité des œuvres Sociales

Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire

Possibilité de prendre les repas sur place

Qualifications

• Expérience sur des fonctions similaires souhaitée.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

Responsabilités

• Élaboration et suivi des budgets de la collectivité.
• Gestion et suivi de la paie et des ressources humaines.
• Accueillir et renseigner la population.

Connaissances

Gestion financière

Comptabilité publique

Gestion des ressources humaines

Maîtrise des outils informatiques

Capacité d'organisation

Autonomie

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Outils

Logiciels Odyssée

Description du poste

Assistant de gestion comptable et administrative, Corrèze

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de MARCILLAC-LA-CROISILLE (830 habitants), située à 26 km de TULLE et 17 km d'EGLETONS, recherche un(e) assistant(e) comptable et administratif, à temps complet à compter du 1er juillet 2025.

Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus, vous aurez pour mission principale de couvrir les domaines budgétaires, comptables et financiers de la collectivité, ainsi que des missions liées à la gestion des ressources humaines et paie.

De plus, afin d'assurer la continuité du service public, l'agent pourra être amené à effectuer des remplacements à l'accueil (accueil du public, standard, état civil...). Missions / conditions d'exercice Gestion financière et comptable :
* Elaboration et suivi de l'exécution des différents budgets de la collectivité
* Traitement et suivi de l'exécution comptable (engagement, liquidation des dépenses et recettes)
* Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables
* Gestion et suivi de la trésorerie et de la ligne de trésorerie
* Gestion et suivi des régies de recettes
* Gestion et suivi des marchés publics et des subventions
* Gestion et suivi des dossiers d'emprunt
* Gestion et suivi de l'actif, des immobilisations.

Gestion des ressources humaines :
* Gestion et suivi du fichier du personnel
* Exécution, suivi des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents en lien avec le centre de gestion
* Gestion de la paie
* Déclaration et suivi des absences (Maladie, Accident de travail, ...)
* Suivi des actions de formation
* Gestion des dossiers de retraite.

Missions secondaires :
* Accueillir, renseigner la population
* Gestion administrative diverse.


CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires (du lundi au vendredi)
Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique (catégories C, B ou A) + régime indemnitaire
Adhésion au Comité des uvres Sociales
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance
Possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés Savoirs et savoir-faire :
* Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
* Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
* Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale
* Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4), marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, la connaissance des logiciels Odyssée serait un plus
* Respect des délais règlementaires.

Savoir être :
* Capacité d'organisation et rigueur
* Polyvalence
* Autonomie et sens de l'initiative
* Discrétion professionnelle.