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Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
- Dossiers salariés : constitution du dossier d’embauche (réclamations des pièces, photo + scan) + mise à jour des dossiers jusqu’à la sortie du salarié.
- Faire signer les contrats et remise des SDTC aux salariés
- adhésions à la mutuelle entreprise et gestion des résiliations (sorties, portabilité)
- RDV visites médicales
- Formations
- demandes de congés
- demandes d’acompte
- Fiches de pointages salariés : traitements des fiches (décompte des heures supplémentaires, absences,…) + saisie des éléments variables dans le logiciel de paye SILAE
- Demande auprès des agences, suivi des mises à disposition, contrats, ….
- Constituer les dossiers administratifs des AO (candidature et offre, contrôle et mise en forme des devis établis)
- Suivi du planning des absences
- Suivi des affectations des véhicules de sociétés et gestion des constats
- Etablir les devis clients pour les 3 sociétés
- Etablir les courriers salariés
- Préparation des tableaux d’avancements
- Etablir la facturation
• Formation : Bac +2 en gestion, administration des entreprises, comptabilité ou équivalent
• Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
• Connaissance des procédures marchés publics et suivi administratif de chantier acquis
• Techniques :