Assistant de gestion Administrative en alternance (H/F)

ESPL - Campus des Écoles Supérieures des Pays de Loire; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école supérieure dans les Pays de Loire recherche un assistant de gestion administrative en alternance. Les missions incluent l'accueil des clients, le suivi des fournisseurs et le traitement des ressources humaines. Ce poste exige une formation en BTS SAM et offre une rémunération de 43% à 100% du SMIC. Rejoignez une équipe dynamique pour acquérir des compétences professionnelles.

Qualifications

• Formation en cours de BTS SAM.
• Autonomie et esprit d'équipe exigés.
• Bons outils de communication et organisation.

Responsabilités

• Accueillir les clients par téléphone et en face à face.
• Traiter les factures et suivre les règlements.
• Mettre en place et suivre les formations.

Connaissances

Accueil clients

Traitement des factures

Suivi des congés

Communication réseaux sociaux

Rédaction de notes d'informations

Formation

BTS SAM

Description du poste

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Il y a 9 mois, faites partie des 25 premiers candidats.

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L’École Supérieure des Pays de Loire, située à Angers, forme depuis plus de 35 ans des étudiants dans divers domaines du tertiaire : assurance, banque, commerce, communication, comptabilité, finance, gestion, immobilier, international, management, marketing, ressources humaines, social et transport. Elle propose des formations en initial et en alternance, de niveau Bac+2. L’école accueille près de 1200 étudiants, dont 80% en contrat d’apprentissage.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux !

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un Assistant de gestion Administrative en alternance (H/F) dans le cadre d’un BTS SAM.

Présentation de l’entreprise

Une entreprise paysagiste, spécialisée dans l’aménagement et l’entretien des extérieurs.

Missions

• Relation Clients : Accueil clients par téléphone et en face à face, organisation d'événements, communication réseaux sociaux, publipostage, pilotage
• Relation Fournisseurs : Traitement des factures, suivi des règlements des notes de frais
• Ressources Humaines : Variables des heures mensuelles, mise en place et suivi des formations, suivi des congés, suivi des stagiaires (conventions), suivi des heures supplémentaires, rédaction de notes d'informations
• Missions transverses : Archivage, suivi des véhicules (entretien, assurances...), support au responsable de l’entretien, autres tâches

Vous intégrerez une équipe de collaborateurs confirmés, auprès de qui vous trouverez les ressources nécessaires à l’acquisition des bonnes pratiques professionnelles.

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Niveau hiérarchique

• Stagiaire / Alternant

Type d’emploi

Secteurs

• Enseignement supérieur

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