Assistant de gestion Administrative en alternance (H/F)

ESPL - Campus des Écoles Supérieures des Pays de Loire; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise paysagiste dynamique recherche un Assistant de gestion Administrative en alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez impliqué dans la gestion des relations clients et fournisseurs, ainsi que dans les ressources humaines, tout en participant à diverses missions administratives. Si vous êtes motivé et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la gestion, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à gérer des relations clients et fournisseurs.
• Compétences en ressources humaines et gestion administrative.

Responsabilités

• Accueil des clients et organisation d'événements.
• Traitement des factures et suivi des règlements.
• Suivi des heures et des formations des employés.

Connaissances

Gestion administrative

Relation client

Communication

Ressources humaines

Formation

BTS SAM

Description du poste

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L’Ecole Supérieure des Pays de Loire, située à Angers, forme depuis plus de 35 ans des étudiants dans divers domaines du tertiaire : assurance, banque, commerce, communication, comptabilité, finance, gestion, immobilier, international, management, marketing, ressources humaines, social et transport. Elle propose des formations en initial et en alternance, de niveau Bac+2. L’école accueille près de 1200 étudiants, dont 80% en contrat d’apprentissage.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ! Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un Assistant de gestion Administrative en alternance (H/F) dans le cadre d’un BTS SAM.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Une entreprise paysagiste, spécialisée dans l’aménagement et l’entretien des extérieurs.

MISSIONS

1. Relation Clients : Accueil clients par téléphone et en face à face, organisation d'événements, communication réseaux sociaux, publipostage, pilotage.
2. Relation Fournisseurs : Traitement des factures, suivi des règlements des notes de frais.
3. Ressources Humaines : Variables des heures mensuelles, mise en place et suivi des formations, suivi des congés, suivi des stagiaires (conventions), suivi des heures supplémentaires, rédaction de notes d'informations.
4. Missions transverses : Archivage, suivi des véhicules (entretien, assurances...), support au responsable de l’entretien, autres tâches.

Vous intégrerez une équipe de collaborateurs confirmés pour acquérir de bonnes pratiques professionnelles.

RÉMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Niveau hiérarchique

• Stagiaire / Alternant

Type d’emploi

Secteurs

• Enseignement supérieur

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