ASSISTANT DE FORMATION RH H/F EN ALTERNANCE

Pigier Performance Paris; Le Mée-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant de Formation RH en alternance pour rejoindre son équipe. Ce rôle offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de la formation professionnelle. Vous serez responsable d'accueillir les clients, de gérer les dossiers de formation, et de veiller à la conformité des financements. Si vous êtes passionné par le développement personnel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'amélioration continue des processus de formation.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à gérer plusieurs tâches avec une bonne organisation.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner le client pour une expérience personnalisée.
• Analyser et contrôler la conformité des dossiers de formation.

Connaissances

Aisance orale

Expression écrite

Compétences en PowerPoint

Compétences en Word

Compétences en Excel

Compétences organisationnelles

Aptitudes communicationnelles

Esprit d'équipe

Intérêt pour la formation professionnelle

Ponctualité

Formation

Formation supérieure en administration

Domaine connexe

Description du poste

Référence : 250408PDLL26

Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH

Secteur : CENTRE DE FORMATION POUR ADULTES

Localisation : 77350, LE MEE SUR SEINE

PIGIER Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un ASSISTANT DE FORMATION RH H/F en contrat d'alternance.

Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2025.

RESPONSABILITÉS

• Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée.
• Saisir les données relatives aux dossiers de formation dans le système d’information.
• Analyser les éléments du dossier de formation et contrôler leur conformité en fonction des règles de prise en charge de l’Opco EP.
• Contrôler la cohérence du financement des actions de formation.
• Valider l’engagement financier et/ou le remboursement des dossiers de formation.
• Réaliser des relances afin de compléter les dossiers et générer les courriers spécifiques.
• Alerter sur les anomalies constatées.

COMPÉTENCES REQUISES

• Aisance orale et expression écrite.
• Compétences en PowerPoint, Word, et Excel.
• Candidat(e) en formation supérieure en administration ou un domaine connexe.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.
• Aptitudes communicationnelles avérées et esprit d'équipe.
• Vif intérêt pour le secteur de la formation professionnelle et le développement personnel continu.
• Ponctualité et sens de l’organisation.