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Assistant de formation H/F

TN France

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Assistant de formation pour rejoindre son équipe à Neuilly-sur-Seine. Dans un environnement stimulant, vous serez en charge de la gestion administrative des formations, de l'organisation d'événements et du suivi des projets de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants liés à l'intelligence artificielle et à la responsabilité sociétale des entreprises. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez un groupe qui valorise le développement des talents et l'innovation.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'un service RH.
  • Maitrise du pack Office, notamment Excel.

Responsabilités

  • Suivi administratif et organisation des formations en interne et externe.
  • Clôture des formations et recueil des feedbacks.

Connaissances

Gestion administrative des formations
Organisation d'événements
Compétences en communication
Maitrise d'Excel
Relationnel

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Outils

Talent Soft
Pack Office

Description du poste

Assistant de formation H/F, Neuilly-sur-Seine

Description de la mission

Au sein du pôle Développement RH / Marque Employeur / Communication Interne de la DRH, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe M6.

Vos principales missions sont les suivantes :

Suivi administratif des formations (programmes, conventions, émargements, évaluations),
Organisation du déploiement des formations en interne et en externe dans le respect des processus et des budgets,
Participation au déploiement de nos projets formation (Intelligence artificielle, RSE, formations sur-mesure),
Suivi et saisie des formations dans notre SIRH (Talent Soft),
Suivi de la réalisation des demandes de financement auprès de notre OPCO (AFDAS),
Accueil des stagiaires et formateurs pour l'ouverture des formations effectuées dans nos locaux,
Clôture des formations et recueil des feedbacks auprès des stagiaires et formateurs
Suivi et réalisation des différents reportings de la formation dans le Groupe (DPEF, CSRD)

De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un service RH.

Vous maitrisez le pack Office et notamment Excel (TCD).

Vous avez un très bon niveau d'orthographe.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Vous avez un excellent relationnel.

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