Assistant de Formation – CDD, Paris/Nanterre

AP-HP

Paris

Sur place

EUR 27 000 - 38 000

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Avantages offerts par ce poste

Remboursement partiel des transports
AGOSPAP / HOPTISOINS

Résumé du poste

AP-HP recherche un Assistant de Formation F/H pour accompagner la Responsable Formation sur Paris et Nanterre, dans le cadre d’un remplacement congés maternité de quatre mois (septembre à décembre 2026).

Vous conseillerez les agents, participerez au plan de formation, gérerez les bons de commande via SAP, créerez des sessions sur HR ACCESS, et assurerez le suivi des attestations et des remboursements des frais de missions.

Qualifications

  • Connaissances en bureautique.
  • Capacités concernant l’expression écrite.
  • Analyser des données et des tableaux de bord.
  • Classer des données et des informations.
  • Conseiller et orienter les choix des personnes.
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports.

Responsabilités

  • Conseiller et orienter les agents dans les choix de formation.
  • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation.
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi des dépenses de formation.
  • Réaliser les bons de commande des formations sur marché et hors marché sur le logiciel SAP.
  • Créer les sessions de formations internes et externes à l’AGEPS sur le logiciel HR ACCESS.
  • Editer et diffuser les convocations.
  • Assurer le suivi du retour des attestations de présence et des remboursements des frais de missions.
  • Suivre les dossiers des stagiaires et des apprentis.

Connaissances

Bureautique
Expression écrite
Analyse de données
Gestion des données
Conseil et orientation
Rédaction notes et rapports

Outils

SAP
HR ACCESS

Description du poste

AP-HP recherche un Assistant de Formation F/H pour accompagner la Responsable Formation sur Paris et Nanterre, dans le cadre d’un remplacement congés maternité de quatre mois (septembre à décembre 2026).

Vous conseillerez les agents, participerez au plan de formation, gérerez les bons de commande via SAP, créerez des sessions sur HR ACCESS, et assurerez le suivi des attestations et des remboursements des frais de missions.

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