ASSISTANT DE FACTURATION

Le CabRH; Paris; Hybrid; EUR 33,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Pass Navigo remboursé 100%

Mutuelle prise en charge à 60%

Ticket restaurant 60% pris en charge

Job summary

Le CabRH recherche un(e) assistant(e) de gestion comptabilité et facturation sur SAGE 1000 pour une mission d'intérim à Paris 2ᵉ, en remplacement maladie. Vous assurerez la gestion administrative et comptable des activités du service, la fiabilisation des engagements et des factures, et veillerez au respect des procédures et délais internes.

Vous participerez à la saisie et au contrôle des commandes, au rapprochement des factures, et au reporting budgétaire.

Qualifications

• Maîtrise de SAGE 1000 pour création et suivi des bons de commande et factures.
• Capacité à assurer la traçabilité et le contrôle des factures et engagements.
• Bonnes compétences Excel et maîtrise des outils Microsoft 365.

Responsibilities

• Créer et mettre à jour dans SAGE 1000 les bons de commande à partir des demandes validées.
• Contrôler la complétude des informations: fournisseur, imputation, centre de coût, marché ou contrat, montant et pièces justificatives.
• Appliquer les circuits de validation et les délégations de signature, suivre l’avancement des commandes et relancer les interlocuteurs en cas de blocage.
• Assurer la traçabilité des demandes, des modifications, des validations et des engagements.
• Réceptionner et contrôler les factures, puis les rapprocher des bons de commande et des éléments de service fait.
• Identifier les écarts, rejets et anomalies, et coordonner leur résolution avec les équipes Maintenance, la DAF et les fournisseurs.
• Suivre les factures dans SAGE jusqu’à leur mise en paiement, tenir à jour les états de suivi et alerter sur les échéances ou risques de retard.
• Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et analytique, suivre les engagements, les consommations et les soldes disponibles.
• Préparer les éléments de reporting, classer et archiver les pièces administratives et financières selon les règles en vigueur.
• Partager les informations utiles, documenter les modes opératoires et signaler rapidement toute difficulté affectant les validations, les engagements ou le paiement des factures.
• Participer aux points de suivi avec le responsable hiérarchique et les interlocuteurs de la DAF.
• Maîtrise opérationnelle de SAGE 1000, notamment pour la création et le suivi des bons de commande, le traitement des factures et les workflows de validation.
• Bonne compréhension des processus achats, engagements, facturation et mise en paiement.
• Maîtrise d’Excel pour produire et fiabiliser des tableaux de suivi.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 : Outlook, Word et Teams.
• Capacité à appliquer des procédures, des délégations et des circuits de validation.
• Vous faites preuve d'une grande autonomie.
• Bon communicant, vous savez aller chercher l'information entre les différents services et vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs.

Skills

Autonomie

Bonne communication

Gestion administrative

Sage 1000 savoir-faire

Excel

Microsoft 365

Tools

SAGE 1000

Excel

Microsoft 365

Job description

Le CabRH recherche un(e) assistant(e) de gestion comptabilité et facturation sur Sage 1000 pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement maladie située à Paris 2ème.

À propos du rôle

Au sein du service Performance et Maintenance en lien avec la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion administrative et comptable des activités du service. Vous veillez à la fiabilité des engagements et des factures, ainsi qu’au respect des procédures internes et des délais de traitement.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour dans SAGE 1000 les bons de commande établis à partir des demandes validées.
• Contrôler la complétude des informations : fournisseur, imputation, centre de coût, marché ou contrat, montant et pièces justificatives.
• Appliquer les circuits de validation et les délégations de signature, suivre l’avancement des commandes et relancer les interlocuteurs en cas de blocage.
• Assurer la traçabilité des demandes, des modifications, des validations et des engagements.
• Réceptionner et contrôler les factures, puis les rapprocher des bons de commande et des éléments de service fait.
• Identifier les écarts, rejets et anomalies, et coordonner leur résolution avec les équipes Maintenance, la DAF et les fournisseurs.
• Suivre les factures dans SAGE jusqu’à leur mise en paiement, tenir à jour les états de suivi et alerter sur les échéances ou risques de retard.
• Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et analytique, suivre les engagements, les consommations et les soldes disponibles.
• Préparer les éléments de reporting, classer et archiver les pièces administratives et financières selon les règles en vigueur.
• Partager les informations utiles, documenter les modes opératoires et signaler rapidement toute difficulté affectant les validations, les engagements ou le paiement des factures.
• Participer aux points de suivi avec le responsable hiérarchique et les interlocuteurs de la DAF.
• Maîtrise opérationnelle de SAGE 1000, notamment pour la création et le suivi des bons de commande, le traitement des factures et les workflows de validation.
• Bonne compréhension des processus achats, engagements, facturation et mise en paiement.
• Maîtrise d’Excel pour produire et fiabiliser des tableaux de suivi.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 : Outlook, Word et Teams.
• Capacité à appliquer des procédures, des délégations et des circuits de validation.
• Vous faites preuve d'une grande autonomie.
• Bon communicant, vous savez aller chercher l'information entre les différents services et vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs.

Informations complémentaires :

33ke à 34ke selon profil sur 13 mois, mission d'interim renouvelable en fonction de l'arrêt maladie de la personne remplacée.

Télétravail 1 jour/semaine + 1 jour par mois.

Pass navigo remboursé à 100%.

Prise en charge de la mutuelle à 60%.

Ticket restaurant 10,15 euros pris en charge à 60% par l’employeur.