Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous contribuez activement à l'amélioration des performances du service comptable et participez aux missions financières, fiscales, de gestion et administratives.
Vos missions
- Gestion globale de la comptabilité clients et fournisseurs (saisie des règlements, relances des impayés, comptabilisation et paiements).
- Suivi et participation aux déclarations comptables et fiscales.
- Échanges et communication avec les administrations et interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, administration fiscale, etc.).
- Contribution à la gestion de la trésorerie et à l'équilibre budgétaire au quotidien.
- Gestion de la relation comptable quotidienne avec les clients et fournisseurs.
- Réalisation des reportings et analyses mensuels et annuels pour la hiérarchie et le groupe.
- Veille et alerte auprès de la direction en cas d'anomalies financières ou de risques constatés.
- Suivi des notes de frais (vérification, validation, remboursements).
- Gestion du parc automobile (suivi des contrats de leasing, assurances, révisions, gestion des amendes).
- Suivi des divers contrats administratifs et assurances.
- Participation au suivi des contrôles de sécurité périodiques des locaux.
- Gestion des services généraux (gestion du courrier, commandes de fournitures).
C'est peut-être vous !
- Fort d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité, finance ou gestion.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires en comptabilité et gestion administrative.
- Une expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique ou médicale est un plus.
Les petits plus qui peuvent faire toute la différence
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue de travail au niveau groupe).
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook).
- La connaissance des logiciels SAP et/ou QlikView est appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, sens de l'organisation, respect de la confidentialité et excellente gestion des priorités
Eléments contractuels
- Salaire : 2500€ sur 12 mois + cantine d'entreprise + remboursement des abonnements de transports en commun au prorata du temps de présence au sein de la Société à hauteur de 50%
- Horaires : 35H
- Durée de la mission : Au plus tôt pour une durée de 7 mois
Point important : Déplacement à prévoir les 2/3 premiers semaines (2 à 3 fois par semaine sur Cournon d'Auvergne) pour le temps du filage avec la comptable.