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Assistant de direction Solidarités

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Assistant de direction dans le domaine des solidarités. Vous serez responsable de la gestion administrative et budgétaire, en soutenant les équipes d'insertion professionnelle. Ce rôle implique la rédaction de documents administratifs, l'organisation de réunions, et la coordination des activités de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sera essentielle. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Diplôme en gestion administrative requis, expérience similaire souhaitée.
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et gestion administrative.

Responsabilités

  • Gérer la documentation administrative et budgétaire du service insertion.
  • Coordonner l’équipe insertion en l’absence du directeur.

Connaissances

Gestion administrative
Techniques rédactionnelles
Gestion budgétaire
Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle
Autonomie
Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 3 en gestion administrative

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Assistant de direction Solidarités, Puy-de-Dome

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pour l’exercice de sa compétence en matière de solidarités, l’établissement recherche un Assistant de direction Solidarités H/F. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle réalise la gestion administrative et budgétaire du service Insertion et peut être amené(e) à intervenir sur ces aspects auprès des services Foyer Jeunes Travailleurs, santé et accessibilité.
Il/elle réalise le suivi administratif et financier des différentes actions du service insertion ainsi que des demandes de financements auprès des différents partenaires (Département, Région, Etat, Fonds Européens). Il/elle supplée également le Directeur Solidarités lors de ses absences ou contraintes dans la gestion de l’équipe insertion et des priorités à donner.
Il/elle assume, lors des absences ou contraintes du Directeur Solidarités, la coordination et la responsabilité hiérarchique des équipes insertion en lien avec le Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice 1.Effectuer la gestion budgétaire et administrative du service insertion :
-Rédiger des documents administratifs (conventions, décisions, courriers divers, comptes rendu, bilans, préparation de COPIL…) ;
-Assurer la fonction de correspondant comptable du service insertion ;
-Réaliser le suivi budgétaire et les bons de commande, vérifier et traiter les factures ;
-Participer au suivi des marchés et des accords-cadres ;
-Assurer le suivi des dossiers de financements/subventions ;
-Préparer le renouvellement des programmations pluriannuelles du service insertion.

2.Organiser et assurer la gestion administrative et logistique de la direction :
-Assurer l’accueil physique, téléphonique et orienter vers le bon interlocuteur ;
-Organiser et réaliser les tâches administratives courantes (circuit des parapheurs, traitement de la GED, rédaction classement et archivage de documents pour le bon fonctionnement de la direction…) ;
-Organiser et planifier des réunions et des commissions en présentiel ou en distanciel (réservation de salles et du matériel, convocation après vérification des disponibilités, états de présence, rédaction et diffusion des ordres du jour, relecture, mise en page et transmission de documents...) ;
-Créer et alimenter tous tableaux ou outils en vue d’améliorer le fonctionnement quotidien de la direction ;
-Exercer toute tâche ponctuelle nécessaire aux compétences des services.

3.Assurer la coordination de l’équipe insertion en l’absence du directeur solidarités et le suivi du personnel CDDI en continu :
-Suivre le planning de travail des différents salariés CDDI ;
-Assurer le management des accompagnateurs socio-professionnels et encadrants techniques ;
-Participer à l’évaluation de l’activité ;
-Contribuer à la gestion des congés de l’équipe de permanents ;
-Favoriser le développement du travail partenarial et en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité ; Profils recherchés Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 en gestion administrative, vous connaissez le fonctionnement de l’environnement territorial et maîtrisez les logiciels bureautiques.
Justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et de gestion administrative, et connaissez les acteurs de l’insertion professionnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité de travailler en équipe, de participer à la préparation et au suivi budgétaire de la Direction grâce à vos connaissances des règles et procédures comptables et budgétaires.
Autonome, vous connaissez les différents dispositifs liés à l’insertion professionnelle et avez des notions relatives aux procédures de marchés publics. Enfin, vous savez travailler dans des délais contraints et gérer vos priorités.

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