ASSISTANT DE DIRECTION RH - H/F

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) de direction pour un rôle clé au sein de la fondation. Ce poste polyvalent vous permettra de développer des compétences variées en coordination, gestion administrative et suivi des dossiers RH. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant une communication fluide entre les différentes directions et partenaires. Avec des horaires flexibles et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à un environnement de travail stimulant et engagé. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans votre carrière.

Prestations

12 RTT/an

Self sur place

Crèche d'entreprise

Télétravail (après 4 mois)

Avantages du CSE (après 5 mois)

Mutuelle famille

Parking gratuit

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant qu'assistante de direction RH.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et compétences en communication.

Responsabilités

• Coordination entre la DRH et les partenaires externes.
• Gestion de l'agenda et des dossiers RH spécifiques.

Connaissances

Aisance orale

Capacités rédactionnelles

Sens de l'organisation

Formation

BTS Assistant de Direction/Manager

DUT GEA avec spécialisation en RH

Outils

Pack Office

Outlook

Canva

Description du poste

Vos Missions : Un Rôle Clé au Coeur de la Fondation

Votre poste est à la fois polyvalent et dynamique, vous offrant l'opportunité de développer des compétences variées autour de 4 axes principaux :

Coordination et Communication :

Assurez le lien entre la DRH, les autres directions internes et nos partenaires externes.

Gérez la réception et le traitement des courriers et dossiers avec rigueur.

Rédigez des notes de service, des documents confidentiels et organisationnels, tout en préparant des supports de communication interne (publications, emails, intranet).

Gestion Administrative et Agenda :

Prenez en charge la gestion des appels téléphoniques et l'orientation des demandes.

Organisez l'agenda de la DRH, en planifiant avec précision les rendez-vous internes et externes.

Suivi des Dossiers RH et Partenariats :

Gérez des dossiers RH spécifiques, tels que l'Action Logement, les médailles du travail, ou encore la crèche d'entreprise.

Appui Juridique et Instances Représentatives :

Participez activement au secrétariat juridique et à l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

Coordonnez la planification des agendas et la réservation des salles pour les réunions stratégiques.

Quelle formation / diplôme ?

Profil Recherché : Faites la Différence

Formation : BTS Assistant de Direction/Manager ou DUT GEA avec une spécialisation en RH.

Compétences : Excellente aisance orale, solides capacités rédactionnelles, sens de l'organisation.

Techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Canva).

Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste d'assistante de direction RH.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Rémunération : À partir de EUR brut/mois, avec reprise de % de l'expérience avec la convention 51

Avantages : 12 RTT/an, self sur place, crèche d'entreprise, télétravail (après 4 mois), avantages du CSE (après 5 mois), mutuelle famille, parking gratuit...

Contrat: CDD de remplacement du 01/07/25 au 31/12/25 à temps plein, poste basé à Lyon 8ème.

Horaires : 8h30-16h30

Processus de recrutement :

Etape 1 : Echange en visio avec Sirine BERGUIGA - Chargée de recrutement

Etape 2 : Entretien en présentiel au sein de nos locaux avec notre DRH ainsi que notre DRH Ajointe et Responsable des affaires sociales.

N'hésitez plus, faites le choix d'un emploi porteur de sens et rejoignez une équipe engagée !