Assistant de direction RH H / F

Evoriel; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Evoriel, un acteur key dans le domaine immobilier, recherche un Assistant de direction pour sa Direction des Ressources Humaines. Ce poste varié propose des missions d'organisation et de gestion administrative, favorisant un climat collaboratif. Ce rôle requiert une expérience significative ainsi qu'un intérêt marqué pour les enjeux RH.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Garanties santé et prévoyance

Formations continues

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans en assistanat.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Intérêt pour les Ressources Humaines.

Responsabilités

• Organiser la gestion de l’agenda et des réunions.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH.

Connaissances

Organisation

Communication

Rigueur

Créativité

Formation

Formation d'assistant de manager/assistant de direction ou RH

Outils

Pack Office

Description du poste

il y a 2jours Faites partie des 25premiers candidats

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
  
  

Description du poste

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce poste polyvalent combine des missions d'assistanat de direction et de coordination RH transversale, offrant une immersion au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels des ressources humaines.

Vos principales missions :

• Organiser la gestion de l’agenda, les déplacements et coordonner la logistique des réunions et événements internes,
• Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des événements organisés au sein de la Direction des Ressources Humaines,
• Assurer la gestion administrative du personnel sur le périmètre RH (rédaction des contrats, avenants, courriers divers..)
• Gérer les activités administratives : suivi des budgets, rédaction de documents, conception de présentations RH, tout en participant à l’optimisation des processus.
• Apporter un soutien actif aux projets RH transverses et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre,
• Favoriser un climat de confiance et de convivialité, encourageant l’esprit collectif et le partage au sein des équipes.
  
  

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’une formation de type assistant de manager/ assistant de direction ou RH

Vous possédez idéalement une expérience réussie de 5 ans sur un poste d’assistanat.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le pack office n'a plus de secrets pour vous !

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre engagement au service du client.

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et êtes intéressé(e) par l’univers des Ressources Humaines.

Vous êtes créatif(ve) , à l’aise avec les outils digitaux et en veille constante sur les innovations RH.

Une connaissance du secteur de l’immobilier sera un atout supplémentaire pour mener à bien vos missions.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
  
  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

Secteurs

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