Assistant de Direction RH et Commercial H / F

Actual Talent; Vanves; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) alternant(e) en assistant de direction RH et commercial au sein d'une entreprise dynamique à Paris. Ce poste vous permettra de participer activement à la gestion documentaire, au recrutement et à l'amélioration de la performance commerciale. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, allant de la mise à jour des bases de données à la communication sur les réseaux sociaux. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe, cette expérience enrichissante est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et développez vos compétences tout en contribuant à des projets stimulants.

Qualifications

• Candidat(e) organisé(e) et dynamique avec un bon esprit d'équipe.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint impérative pour le poste.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de supports RH et à la gestion documentaire.
• Sourcing de candidats et suivi des dossiers des candidats.
• Maintenir à jour les bases de données clients et créer des tableaux de suivi.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance au téléphone

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Formation

Formation en RH

Formation en Commerce

Description du poste

Ergalis médical recherche pour la rentrée de septembre 2024 un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe sur un poste d'assistant de direction RH et commercial à Paris.

Les missions seront les suivantes :

1. Gestion documentaire : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de supports RH.
2. Recrutement : Sourcing de candidats (identifier et attirer des talents par divers canaux de recrutement), présélection des candidatures et suivi des dossiers des candidats.
3. Mise à jour des données : Maintenir à jour les bases de données clients pour une gestion efficace des informations, collecter les informations.
4. Contribution à la mise en place de supports de performance commerciale : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de supports visant à améliorer la performance commerciale et le delivery.
5. Relation transversale : Participation aux réunions commerciales, assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
6. Construction de tableaux de suivi du CA : Créer et maintenir les tableaux de suivi du chiffre d'affaires.
7. Communication sur les réseaux sociaux : Animation de challenges de fidélité au sein du réseau, diffusion d'informations via Workplace et les réseaux sociaux.
8. Soutenance : Participer aux appels d'offres et création des supports.

Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une aisance au téléphone. Maîtrise d'Excel et PowerPoint impérative. Vous préparez une formation en RH ou Commerce et recherchez un apprentissage en Master (Bac +5). N'hésitez pas à postuler !