Assistant de Direction niveau Comex H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur bancaire recherche un(e) assistant(e) pour un membre du Comex. Vous serez responsable de la gestion de l'agenda, de l'organisation des réunions et de la gestion des déplacements professionnels. Ce poste requiert un minimum de Bac en secrétariat et une expérience de 3 à 5 ans. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif et de nombreux avantages supplémentaires.

Prestations

Rémunération variable de la performance

Télétravail jusqu'à 84 jours par an

Couverture santé et prévoyance

Congés supplémentaires

Accès à des formations

Services sur le campus

Qualifications

• Minimum Bac en secrétariat requis.
• 3 - 5 ans d'expérience souhaitée dans un rôle similaire.
• Expérience auprès de cadres supérieurs appréciée.

Responsabilités

• Tenir l'agenda et organiser les réunions.
• Gérer les déplacements professionnels et le budget.
• Assurer l'accueil des visiteurs.

Connaissances

Discrétion

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Agilité

Formation

Bac en secrétariat

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

En tant qu'assistant(e) auprès d'un membre du Comex de LCL, vos missions seront les suivantes :

• Tenir l'agenda et la correspondances ;
• Organiser les réunions et plénières ;
• Gérer les déplacements professionnels ;
• Suivre le budget des frais généraux et régler les factures ;
• Assurer l'accueil des visiteurs dans les locaux.

Profil recherché

Niveau d'études minimum: Bac

Formation / Spécialisation : secrétariat

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Expérience : Expérience similaire souhaitée auprès de cadres supérieurs de direction

Compétences recherchées

• Discrétion
• Agilité
• Autonomie
• Rigueur et fiabilité
• Agilité pour prendre en charge des sujets nouveaux
• Bon relationnel
• Sens du service client

Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautique

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire;
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);
• Partenariat crèches et tickets CESU ;
• Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;

Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;

Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.