Assistant de Direction - Mantes-La-Jolie 78200 H / F

Alphea Conseil; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un(e) Secrétaire / Assistant de Direction pour renforcer la Direction des Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) au DRH et participerez à diverses missions administratives, tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et stimulant. Le poste nécessite une formation Bac +2 et une expérience confirmée. Des perspectives d'évolution sont offertes, ainsi que des avantages intéressants.

Prestations

16 jours de RTT

31 jours de congés

Télétravail

Carte restaurant

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en assistanat de direction, idéalement avec une spécialisation en droit social.
• Expérience confirmée auprès d'un DRH ou directeur juridique.
• Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'agenda et des réunions.
• Rédiger et suivre les documents administratifs RH.
• Contribuer à la gestion des relations collectives.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Organisation

Relations interpersonnelles

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Bac +2 en assistanat de direction

Description du poste

Overview

CDI 39H basé au siège, à Mantes-la-Jolie (78). Secrétaire / Assistant de Direction H / F pour renforcer la Direction des Ressources Humaines des Résidences Yvelines Essonne.

Les Résidences Yvelines Essonne, acteur majeur du logement social avec près de 32 000 logements répartis sur 119 communes, recherchent un(e) Secrétaire / Assistant de Direction pour soutenir la DRH.

Missions principales

• Rattaché au DRH, rôle central dans l’organisation et le bon fonctionnement de la Direction.
• Assurer la gestion de l'agenda, du courrier et des réunions.
• Rédiger et suivre les documents administratifs RH (courriers, factures, notes de frais, archivage).
• Organiser la logistique des réunions internes et externes.
• Contribuer à la gestion des relations collectives (CSE, élections, négociations sociales).
• Apporter un appui administratif aux équipes RH et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la communication interne et au déploiement de projets RH.
• Réaliser le reporting via des tableaux de suivi et indicateurs.

Pourquoi postuler ?

• Un poste stratégique au cœur de la DRH.
• Un environnement collaboratif et stimulant.
• Des missions variées à la croisée de l'organisation, du droit social et de la communication.
• De réelles perspectives d'évolution.

Rémunération et avantages

• Statut agent de maîtrise, CDI 39 h, 16 jours de RTT et 31 jours de congés (acquisition au prorata dès le début du contrat), rémunération sur 13 mois.
• Primes, intéressement, plan d'épargne en entreprise.
• Prestations CSE, carte restaurant, télétravail.
• Programme d'intégration avec tuteur pour une prise de poste réussie.

Profil recherché / Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en assistanat de direction, idéalement avec une spécialisation en droit social.
• Expérience confirmée auprès d'un DRH, d'un directeur juridique ou en cabinet d'avocats.
• Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues.
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
• Maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les Ressources Humaines.

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