Assistant de direction HR h/f

NANOTEL; Rocamadour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel-restaurant à Rocamadour recherche un Assistant de direction HR pour soutenir l'organisation des services, participer aux opérations du restaurant et gérer les séminaires. Le candidat idéal a au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire et un Bac en hôtellerie. Poste saisonnier avec possibilité de logement proposé.

Prestations

Logement possible

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire indispensable.
• Bonne capacité à coordonner plusieurs services.

Responsabilités

• Assister la direction dans l'organisation des services hôteliers.
• Participer au service en restaurant et à la gestion des réservations.

Connaissances

Piloter une activité

Planification des tâches

Gestion des priorités

Formation

Bac ou équivalent en hôtellerie-restauration

BTS souhaité

Description du poste

Offre n° 195BLZZ

Assistant de direction HR h/f

Le Bois d'Imbert Hôtel/Restaurant/Séminaires**** à Rocamadour recherche son adjoint de direction h/f. L'hôtel dispose d'une soixantaine de chambres, d'un restaurant pouvant servir jusqu'à 140 couverts, ainsi que de 2 salles de séminaires. Si vous aimez le challenge, que vous êtes rigoureux(euse), rejoignez-nous ! Postes à pourvoir immédiatement. Possibilité d'être logé(e).

Mission générale

L'adjoint aide la direction dans l'organisation et coordonne l'ensemble des services hôteliers (hébergement, restauration). Vous seconderez au restaurant avec la participation au service (prise de commande, accords mets et vins, facturation, encaissement, service, conseil sur les produits). Vous serez également responsable de la mise en place des séminaires, de la gestion des réservations (check-in, check-out, facturation, encaissement), de la gestion du standard téléphonique et de la prise de réservations. Vous devrez coordonner et contrôler les services de l'établissement, garantir le respect des procédures qualité et de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité. Ce poste est de terrain avec une grande polyvalence. La prise de poste est immédiate, avec possibilité d'évolution et de logement.

Type de contrat

Saisonnier - 5 mois. Contrat de travail à 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

Selon profil.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois dans un poste similaire (indispensable)
• Bac ou équivalent en hôtellerie-restauration, BTS souhaité

Compétences

• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire