Assistant de direction (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Conseils départementaux; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Ardèche recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour gérer des projets et soutenir les équipes administratives. Le candidat idéal a une solide connaissance des services départementaux et maîtrise les outils informatiques. Le poste offre la possibilité de télétravail après intégration, ainsi que 25 jours de congés annuels. Candidature jusqu'au 07 novembre 2025.

Prestations

Télétravail possible

Congés annuels de 25 jours

Mutuelle santé

Forfait mobilité durable

Titres-restaurant

Qualifications

• Connaissances profondes dans les services départementaux.
• Aisance dans l'utilisation des logiciels mémoires.
• Savoir établir et gérer des plannings efficacement.

Responsabilités

• Gérer les projets au sein de la structure.
• Assurer une communication fluide entre les équipes.
• Organiser les tâches administratives au quotidien.

Connaissances

Connaissances du fonctionnement institutionnel et des services départementaux

Connaissances des outils informatiques

Maîtrise de la syntaxe, des règles d'orthographe

Savoir gérer des projets

Savoir utiliser des logiciels avec aisance

Être force de proposition

Sens de l'organisation et de la planification

Description du poste

Assistant de direction (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Pour candidater : merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (format PDF) avant le 07 novembre 2025. Cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n\'est pas lauréate d\'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d\'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu\'aucune candidature d\'un fonctionnaire n\'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Profil recherché

• Connaissances du fonctionnement institutionnel et des services départementaux
• Connaissances des outils informatiques
• Maîtrise de la syntaxe, des règles d\'orthographe
• Savoir gérer des projets
• Savoir utiliser des logiciels avec aisance
• Être force de proposition
• Sens de l\'organisation et de la planification

Conditions et avantages

• Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine, selon les besoins du service, après une période d\'intégration réussie
• Congés annuels : 25 jours ouvrés + jusqu\'à 2 jours de fractionnement
• Formation et évolution : offre de formation diversifiée et accompagnement à la mobilité interne
• Mutuelle santé et prévoyance : participation de l\'employeur (sous conditions de labellisation)
• Forfait mobilité durable : prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
• Titres-restaurant : valeur faciale de 7 €, participation de l\'employeur à hauteur de 3,75 €
• CNAS : chèques vacances et aides aux activités sportives et culturelles après 6 mois d\'ancienneté

Univers

Organisée autour de plages horaires définies : horaires fixes 9h00-11h30 et 14h00-16h00; plages modulables 7h30-9h00 et 16h00-18h00. Cycles de travail au choix et options d\'aménagement selon l\'année.

Employer et localisation

Localisation : Ardèche (07). Fonction publique Territoriale.

Pour candidater et informations

Pour candidater : transmettre CV et lettre de motivation (format PDF) avant le 07 novembre 2025. Conformément au principe d\'égalité d\'accès à l\'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d\'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Poste ouvert sur les grades suivants: Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe, Rédacteur. Le contrat proposé peut être attribué sans concours pour certaines conditions.

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