Article HAS - Mis en ligne le 03 avr. 2025
Poste à pourvoir : Assistant de direction (H/F) auprès de la directrice de l’information, de la communication et de l’engagement des usagers (DCIEU - DCI).
Emploi : Secrétaire de direction.
Filière : appui au management et au pilotage.
Emploi repère : Secrétaire de direction.
Catégorie d'emploi : Catégorie 3.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - temps complet.
Motif : Remplacement du personnel permanent.
Localisation : Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France.
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement, mise à disposition).
Direction et service d'affectation : Direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (DCIEU).
La direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (DCIEU) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice et de son adjointe, de concevoir et de mettre en place la stratégie de communication et d’information de l’institution.
Missions générales du poste à pourvoir :
Vous aurez pour mission d’appuyer la directrice de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (DCIEU), son adjointe et la cheffe du service communication et information pour démultiplier leur activité et leur faire gagner du temps.
Secrétariat de la directrice :
Appui logistique et organisationnel :
Fonctionnement :
Profil recherché :
De Bac à Bac + 3 en appui au management / secrétariat / gestion-administration.
Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste avec des activités similaires.
Compétences :
Vous savez comprendre et traduire les intentions de votre responsable. Un grand sens de la confidentialité est essentiel.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation. Réactivité et sens des priorités sont nécessaires.
Vous disposez de solides compétences en gestion administrative et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que l’application Teams.
Date limite des candidatures : 02/05/2025.
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'équipe recrutement. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.