Assistant de Direction (H/F)

Réservoir Jobs; Viroflay; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire recherche un Assistant de Direction H/F. Le poste implique une assistante pour trois membres du comité de direction ainsi que l'accueil des visiteurs. Un bon niveau d'anglais est requis. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des avantages attrayants comme des primes de fin de mission et un plan d'épargne intérimaire.

Prestations

Primes de fin de mission

Mutuelle

Remboursement transports

Plan d'épargne intérimaire

Qualifications

• Minimum d'expérience en assistanat de direction.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assister les membres du comité de direction.
• Recevoir les visiteurs et gérer les appels.
• Organiser les déplacements et les réunions.

Connaissances

Gestion d'agendas complexes

Organisation de réunions

Anglais courant

Traitement d'informations confidentielles

Description du poste

Offre de mission d'intérim - Assistant de Direction H/F
Poste : 80 % dédié à l'assistanat de trois membres du comité de direction
20 % dédié à l'accueil physique et téléphonique du siège
Anglais courant demandé
Secteur : leader dans le secteur alimentaire à proximité de Rungis
Démarrage : dès que possible - 1 mois renouvelable
Statut cadre - Forfait jour 216j
Tickets restaurants 9EUR
Permis B indispensable
Remboursement transports : 100%
Vos principales missions :
Assistanat de direction :
Gestion d'agendas complexes et organisation de réunions
Préparation de supports (présentations, comptes rendus, notes...)
Suivi de dossiers transverses, coordination interservices
Organisation des déplacements
Traitement d'informations confidentielles
Accueil (Prise de poste du lundi au vendredi à 9h)
Accueil physique des visiteurs au siège
Réception et orientation des appels téléphoniques
Gestion de certaines tâches administratives courantes
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;