En tant qu' Assistant de Direction H / F, vous serez en charge d'accompagner au quotidien le Président ainsi que la CEO.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion du planning, du courrier et de l’agenda du Président et de la CEO.
- Organiser les réunions et rendez-vous, préparer les dossiers, vérifier et transmettre les documents nécessaires à leurs missions.
- Rédiger les comptes rendus de réunion et assurer le suivi des actions décidées.
- Coordonner les déplacements professionnels du Président et de la CEO.
- Rédiger des supports de communication interne (rapports, notes, comptes rendus, etc.).
- Collecter, classer et actualiser les informations utiles à l’activité.
- Garantir la diffusion des informations en interne comme en externe (décisions, notes, communications diverses).
- Gérer les commandes de matériel, fournitures et consommables, et contrôler la conformité des livraisons.
- Structurer et organiser les informations, parfois confidentielles, nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
- Assurer le suivi global de certains dossiers ou événements spécifiques (séminaires, salons, etc.)
- Assurer l’organisation d’événements tels que séminaires, salons, réunions stratégiques, etc. aussi bien en France qu'à l'étranger.
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme Bac +2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’assistant(e) de direction.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et votre parfaite maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office (MS Office).
- Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative.
- Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous êtes à l’aise avec le traitement d’informations sensibles ou confidentielles.
- Un niveau d’anglais courant est requis, ainsi qu’une bonne maîtrise des techniques de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Processus de recrutement :
- Appel téléphonique de 10mn avec notre Responsable Recrutement pour valider les premiers éléments.
- Entretien visio, toujours avec notre Responsable Recrutement, afin d'approfondir sur votre parcours professionnel et aspirations.
- Entretien dans nos locaux, avec notre DRH et / ou CEO et Président.
Avantages :
- Equilibre vie privée et vie personnelle.
- Tickets Restaurant pris en charge à 60%.
- Mutuelle famille, pris en charge à 60% également.
- Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Académie de formations internes.
- Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires.