Assistant de direction H/F

Dalmata Hospitality; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine, reconnue comme leader dans le secteur hôtelier économique en France, recherche un assistant de direction dynamique pour rejoindre l'équipe de direction de l'hôtel Comfort Paris porte d’Ivry. Ce rôle clé implique la gestion des demandes de groupes, le management des équipes, et l'assurance de la qualité des services offerts. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un fort esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de contribuer à l'évolution d'une entreprise innovante tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Dynamique, autonome et rigoureux avec un fort esprit d’équipe.
• Capacité à faire évoluer les opérations et à gérer des équipes.

Responsabilités

• Veiller au traitement des demandes de groupes et contrôler les prestations.
• Participer au management de l'équipe et à l'administration de l'hôtel.
• Recruter, former et développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Force de proposition

Description du poste

Après plus de sept années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.

Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique.

Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.

Poste

Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui un assistant de direction (H/F). Il/elle sera chargé(e) de prêter main forte à l’équipe de direction de l’hôtel Comfort Paris porte d’Ivry.

Responsabilités

• Veiller au traitement des demandes de groupes.
• Participer au management avec l’équipe de direction de l'intégralité des équipes de l'hôtel.
• Contrôler les prestations des sous-traitants.
• Participer à la réalisation des prestations produit/service et être responsable de leur qualité.
• Fédérer, recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences et donner des perspectives d'évolution.
• Assurer l’administration du personnel et de l'hôtel dans le respect de la législation sociale.
• Être acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire.
• Être garant du respect des standards et des procédures du groupe, ainsi que du suivi et de la gestion des groupes de clients.

Profil recherché

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté d’un fort esprit d’équipe.

Compétences requises

Force de proposition pour faire évoluer son exploitation.