Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work.
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
- Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
- Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023.
- Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résident(e)s.
Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Les avantages salariés qui font la différence !
- Suivre un planning fixe et aménagé à l'année.
- Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
- Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires... rien n'est impossible pour Villa Beausoleil !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s.
- Assurer les tâches administratives courantes de la direction ainsi que la tenue de l'agenda.
- Gérer les dossiers de chaque salarié : l'embauche, la rédaction du contrat de travail, transmission des éléments de paye, gestion des plannings...
- Assurer la facturation des résident(e)s (préparation et suivi des encaissements…), ainsi que de la validation des factures fournisseurs en suivant les procédures d'évalidation et de transmission internes.
- Participer au suivi des entrées des résidents.
- Encadrer l'équipe des hôte(sse)s d'accueil.
- Rémunération : 2 421€ brut/mois (Dont : Ségur 1 et prime d'assiduité)
- Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, participation etc.
Postulez et venez nous rencontrer !
- Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un bac +5 en "comptabilité, gestion" ou d'une école de commerce.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans dans une fonction similaire.
- Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie sont reconnus.
- Vous avez envie de vous investir dans un EHPAD haut de gamme et familial.