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Une entreprise dynamique dans le secteur alimentaire recherche un Assistant de Direction pour soutenir ses Directeurs. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des projets, de l'organisation des réunions et de la coordination des communications régionales. Ce poste offre une opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en développant vos compétences en gestion de projets et en communication. Si vous êtes autonome, organisé et passionné par l'assistance de direction, cette mission intérimaire de 4 mois pourrait déboucher sur un CDI. Rejoignez un acteur clé du secteur et contribuez à son succès.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant de Direction H / F leader dans le secteur alimentaire.
Mission en intérim pour 4 mois minimum pouvant potentiellement déboucher sur un CDI.
Temps plein / forfait cadre
Permis B obligatoire (déplacement à prévoir dans le 60 et 77) - Véhicule de service.
Prise de poste : dès que possible
Vos missions principales :
Assister le Directeur Régional (70%) et le Directeur Opérationnel (30%).
Gestion des Projets :
Organisation de la Région :
Accompagnement du Directeur des Opérations Régionales :
Les avantages Domino RH :
Profil recherché :
Bac +2 à Bac +5, idéalement dans les domaines du management, de l'assistance de direction, de la gestion de projets.
Savoir-faire :
Savoir-être :