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Assistant de direction en alternance (H/F)

Pigier Performance Paris

Cesson

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant de direction en alternance pour rejoindre son équipe administrative. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences pratiques tout en poursuivant un BAC +2. Les responsabilités incluent la gestion des factures, la préparation des paies et le suivi des documents administratifs. Vous serez formé par une école reconnue, tout en contribuant à un environnement de travail stimulant. Si vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez le Pack Office, cette expérience enrichissante est faite pour vous!

Qualifications

  • Recherche un alternant pour préparer un BAC +2 en Assistant de Direction.
  • Compétences requises incluent maîtrise d'Excel et rigueur.

Responsabilités

  • Rapprochement des factures fournisseurs et saisie comptable.
  • Préparation des éléments de la paie et gestion des visites médicales.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise d'Excel

Formation

BAC +2

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant de direction en alternance (H/F)
Référence : 230712PDLL3
Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Type de poste : Assistant de direction en alternance (H/F)
Secteur : Administratif
Localisation : Cesson

Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Assistant de direction en alternance (H/F).

La formation sera assurée par l’école de Melun.

Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2023.

Responsabilités :
  • Rapprochement des factures fournisseurs avec les commandes et les bons de livraison
  • Saisie comptable des journaux d’Achat, de Vente, de Banque
  • Préparation des règlements fournisseurs à échéance
  • Suivi des tableaux de factures clients, règlement client, relance client
  • Préparation et saisie de la TVA
  • Création des fiches salariés (TAD) dans logiciel compta
  • Envoi et suivi des DPAE
  • Gestion des visites médicales
  • Préparation des éléments de la paie (environ 100 TAD tous les mois)
  • Création des fiches de paies (environ 100/mois)
  • Préparation, envoi et suivi des comptes rendus des DSN (Déclaration sociale nominative)
  • Édition des chèques de paie
  • Accueil téléphonique et physique (TAD, clients, chauffeurs)
  • Classement et archivage, suivi des contrats de maintenance
  • Aide au secrétariat production (BL, étiquettes, ouverture de dossier)
Compétences requises :
  • Rigueur, autonomie
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Préparation d'un BAC +2

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