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Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir le Comité Exécutif. Ce rôle dynamique implique la gestion de l'accueil, l'organisation de réunions et de déplacements, ainsi que le soutien administratif aux directeurs. Vous serez au cœur de l'action, facilitant la communication et la coordination au sein d'une équipe engagée. Si vous êtes organisé(e), doté(e) de qualités rédactionnelles et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise certifiée TOP Employer et contribuez à un environnement de travail inclusif et respectueux.
Rejoignez Lidl et vivez votre propre expérience chez nous ! Implanté en France depuis 1989, nous croyons en la force de nos employés pour garantir notre croissance et notre succès. Avec plus de 1 600 supermarchés et 47 000 employés, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner le Comité Exécutif dans leurs missions et faciliter l'exercice de nos Directeurs exécutifs au sein de Lidl France !
En rejoignant le secrétariat de direction, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du relationnel au quotidien.
En tant qu'Assistant(e) de Direction, tu es rattaché(e) au Comité Exécutif, tu es garant(e) d'apporter un soutien administratif et organisationnel à l'un des Directeurs Exécutifs. Tu seras l'interlocuteur privilégié des Chefs de Services et des Directeurs Régionaux.
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant(e) de Direction, il te faudra :
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.