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EY à Paris La Défense recherche un(e) Assistant(e) de direction F/H en CDD pour accompagner nos associés et assurer la fluidité de leur quotidien dans un environnement exigeant et international.
Vous piloterez des agendas complexes, organiserez les déplacements, gérerez les appels et mails prioritaires, coordonnerez réunions et événements, et contribuerez à la préparation de supports et documents.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Le département Consulting recherche un(e) Assistant(e) de direction F/H en CDD pour accompagner nos associés et jouer un rôle clé dans l’organisation et la fluidité de leur quotidien. Poste à pourvoir immédiatement au sein de notre bureau de Paris La Défense.
Véritable partenaire au quotidien, vous accompagnez plusieurs associés et facilitez leur activité grâce à votre sens de l’organisation, votre capacité d’anticipation et votre excellent sens du service.
Dans un environnement exigeant et rythmé, vous savez gérer les imprévus avec agilité et établir efficacement les priorités.
Vos principales missions seront notamment de :
Cette liste n’est pas exhaustive : vos missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’équipe et vous permettront de développer progressivement votre périmètre de responsabilités.
F/H De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience en assistanat de direction ou dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une grande organisation ou d’un environnement exigeant.
Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées du Pack Office et êtes à l’aise avec les outils numériques, notamment ceux intégrant l’intelligence artificielle. Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personnalité reconnue pour :
Vous aimez anticiper, organiser, faciliter et travailler en équipe ? Rejoignez EY Consulting et mettez vos qualités relationnelles et organisationnelles au service d’un environnement professionnel stimulant.
Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.