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Une entreprise dynamique recherche un Assistant de Direction bilingue anglais. Vous serez responsable de la gestion de l'agenda, de l'organisation des réunions et des déplacements, tout en soutenant les équipes. Ce poste exige une expérience significative et une maîtrise de l'anglais. Vous rejoindrez une équipe professionnelle et bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long du processus d'intégration.
Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d’emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Poste Assistant de Direction Haut niveau CDI
Au sein de l'une des directions générales Marketing d'un groupe . À ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Cette liste est non exhaustive
issu(e) d’une formation BAC +3, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous maîtrisez l’anglais (bilingue).
Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des éléments essentiels à la réussite de ce poste.
Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste.
Rémunération 50-55k€. Statut Cadre.
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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration
Le process de recrutement a été très rapide et avec une très bonne communication. Les retours honnêtes d’Assistalents à la suite de ...
Pour une première, c’est une vraie réussite ! J’ai obtenu un CDI sous quinze jours après avoir été contactée et le suivi ...
Super cabinet de recrutement ! Ils ont très bien répondu à mes attentes, merci pour leur disponibilité. J’ai pu obtenir un CDI ...
J’ai eu une expérience exceptionnelle avec ce cabinet de recrutement. L’équipe est extrêmement professionnelle, réactive et a su comprendre mes besoins. Grâce ...
J’ai pu trouver rapidement un emploi avec Assistalents, qui a su m’accompagner tout au long du processus de recrutement avec compréhension de ...