Assistant de direction/Assistante de direction

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie, Hedon, recrute un Assistant de Direction qui jouera un rôle clé dans le recrutement et la coordination des équipes. Ce poste CDI offre une rémunération attractive, des tickets restaurant, et des avantages familiaux dans un environnement dynamique et ambitieux.

Prestations

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Excellente mutuelle, avantages famille

Accompagnement rapproché avec les fondateurs

Qualifications

• Diplômé d’un bac +3 à bac +5.
• Excellente autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Sens du relationnel et capacité à travailler vite.

Responsabilités

• Identifier et sourcer les meilleurs profils pour des fonctions support.
• Mener des entretiens et évaluer les soft skills.
• Participer à l’onboarding et au suivi des performances.

Connaissances

Sens du relationnel

Prise d'initiatives

Autonomie

Formation

Bac +3 à bac +5 (RH, école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Assistant de direction/Assistante de direction, toulouse

Tu veux plus qu’un poste d’assistant ?

Un rôle où tu participes activement à la croissance d’un groupe ambitieux ?

Tu aimes autant le recrutement que le contact humain , tu sais détecter les bons profils et tu veux voir les résultats concrets de ton travail chaque semaine ?

Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite ?

Alors prends le temps de lire ce qui va suivre ️

Qui sommes-nous ? :

Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques ️

Hedon, c'est aussi un accélérateur de talents . Notre ADN : une croissance rapide , un esprit entrepreneurial et des leaders en devenir !

En quelques chiffres, HEDON c’est :

• De 0 à +150 hédonistes en 5 ans
• + 3 nouvelles agences/ an
• Ouverture internationale programmée

Ce qui nous définit :

• Culture du résultat : l’impact compte plus que les titres.
• Croissance rapide : de nouvelles agences, de nouveaux marchés, des recrutements chaque mois.
• Transparence et intégrité

Recrutement & Développement

• Identifier et sourcer les meilleurs profils pour nos fonctions support (commerciaux, office, RH, finance, etc.).
• Coordonner les campagnes de recrutement, de la publication à l’intégration.
• Mener des entretiens structurés et évaluer les soft skills avec finesse.
• Participer à l’onboarding, au suivi d’intégration et au suivi de la performance des profils recrutés.
• Travailler en lien direct avec les managers et les responsables de pôles.
• Participer à la rédaction des annonces, au contenu de marque employeur, et à nos prises de parole.
• Co-organiser des événements internes ou externes (forums écoles, déjeuners d’équipe, événements de recrutement).
• Représenter le groupe avec exigence et enthousiasme.

Tu sais prendre des initiatives et les transformer en résultats.

Notre process :

• 1 échange par téléphone pour comprendre qui tu es et ce que tu cherches.
• 1 entretien avec la responsable du développement
• 1 entretien avec les co-fondateurs du groupe

Le profil recherché

• Tu es diplômé d’un bac +3 à bac +5 (RH, école de commerce ou équivalent).
• Tu as un excellent sens du relationnel.
• Tu veux un rôle opérationnel et stratégique , dans un environnement exigeant.
• Tu aimes travailler vite, bien, et avec une grande autonomie .

Infos complémentaires

Ce qu’on t’offre :

• Un CDI dès l’entrée , avec rémunération attractive selon profil .
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Excellente mutuelle, avantages famille
• Une immersion dans une culture ambitieuse et méritocratique .
• Un accompagnement rapproché avec les fondateurs.
• Une équipe jeune, engagée, et qui valorise autant la performance que la progression.