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Assistant de direction / Assistante de direction

Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca )

Marseille

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

L'Agence Régionale de Santé Paca recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir la direction dans ses activités administratives. Vous serez responsable de la gestion des calendriers, de l'organisation des réunions et de la communication avec les partenaires. Ce poste exige rigueur, réactivité et compétences en gestion documentaire. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la politique de santé régionale.

Qualifications

  • Expertise en procĂ©dures administratives et outils bureautiques.
  • CapacitĂ© Ă  recueillir et traiter l'information efficacement.
  • MaĂ®trise de l'organisation et de la gestion des rĂ©unions.

Responsabilités

  • Établir et gĂ©rer les calendriers et les ordres du jour.
  • Organiser des rĂ©unions et gĂ©rer la logistique.
  • Traiter le courrier entrant et sortant.

Connaissances

Techniques administratives
Gestion de l'information
Organisation des réunions
Gestion documentaire
Communication
Travail en équipe

Outils

Logiciel Elise

Description du poste

À propos de nous : L'Agence Régionale de Santé (ARS) Paca est un établissement public administratif qui définit et anime la politique régionale de santé dans le cadre de la stratégie nationale. Notre agence couvre divers domaines, y compris les services de santé, la veille sanitaire, la santé publique, la santé environnementale et la prise en charge médico-sociale des personnes âgées et handicapées.

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'agence. Sous la responsabilité et en relation étroite avec la Cheffe de cabinet, vous assurez un secrétariat de direction au service du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint, du Directeur de Cabinet et de la Secrétaire Générale. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation du temps des Directeurs et de la Secrétaire Générale, ainsi que de la qualité des relations avec les directions et partenaires.

Responsabilités principales :

  • Soutien Ă  la gouvernance : Établir et gĂ©rer les calendriers et les ordres du jour, mettre Ă  jour les tableaux de suivi, diffuser les documents de support et les comptes rendus.
  • Tâches de secrĂ©tariat : GĂ©rer le secrĂ©tariat de diverses instances, y compris la gestion des ordres du jour, les convocations, la prĂ©paration des dossiers et la rĂ©servation des salles.
  • Communication : RĂ©ceptionner et diriger les appels destinĂ©s Ă  la direction gĂ©nĂ©rale.
  • Organisation des rĂ©unions : Organiser des rĂ©unions (en prĂ©sentiel, audio ou visioconfĂ©rence), gĂ©rer la logistique et rĂ©diger les comptes rendus.
  • Gestion documentaire : Constituer et gĂ©rer les dossiers, coordonner avec les services et partenaires, et assurer le retour et la vĂ©rification des Ă©lĂ©ments demandĂ©s.
  • Gestion des dĂ©placements : Organiser les dĂ©placements et suivre les frais de mission.
  • Gestion du courrier : Traiter le courrier entrant et sortant Ă  l'aide du logiciel Elise.
  • Archivage : GĂ©rer et traiter les archives de la Direction GĂ©nĂ©rale.
  • Gestion des fournitures : Superviser les commandes de fournitures pour la Direction GĂ©nĂ©rale.

Compétences et qualifications requises :

  • Techniques administratives : Expertise en procĂ©dures administratives et outils bureautiques - qualitĂ©s rĂ©dactionnelles.
  • Gestion de l'information : CapacitĂ© Ă  recueillir et traiter l'information efficacement.
  • Organisation des rĂ©unions : MaĂ®trise de l'organisation et de la gestion des rĂ©unions.
  • Gestion documentaire : CompĂ©tence en prĂ©paration et archivage de documents.
  • Communication : Bonnes compĂ©tences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Travail en Ă©quipe : CapacitĂ© Ă  travailler en collaboration.

Qualités souhaitées :

  • Rigueur : Attention aux dĂ©tails et prĂ©cision.
  • RĂ©activitĂ© : CapacitĂ© Ă  rĂ©agir rapidement et efficacement.
  • DiscrĂ©tion : Maintien de la confidentialitĂ© et du professionnalisme.
  • Initiative : ProactivitĂ© et capacitĂ© Ă  prendre des initiatives.

Emploi de catégorie B ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux agents contractuels de droit public (CDD) et aux personnels issus d'organismes de sécurité sociale.

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Assistant Direction • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

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