Assistant de direction / assistant ressources humaines / Assistant commercial (H/F) Alternance [...]

JR France; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en Auvergne-Rhône-Alpes propose une alternance pour un poste d'Assistant de direction/ressources humaines/commercial. Le programme permet aux candidats d'acquérir des compétences précieuses dans la gestion d'entreprise, tout en bénéficiant d'une formation diplômante. Les candidats ayant un Baccalauréat et un intérêt pour le management sont encouragés à postuler.

Qualifications

• Titulaire d’un Baccalauréat ou équivalent.
• Intérêt marqué pour la gestion et le management.
• Formation diplômante de niveau Bac+2 en cours.

Responsabilités

• Manager une équipe et développer les compétences.
• Piloter les finances et optimiser les coûts.
• Développer la stratégie commerciale et assurer la conformité administrative.

Connaissances

Gestion

Management

Développement de compétences

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Assistant de direction / assistant ressources humaines / Assistant commercial (H/F) Alternance / Apprentissage H/F, chambéry

CMA Auvergne-Rhône-Alpes

chambéry, France

Objectifs de la formation

À l’issue de ce parcours en alternance, vous serez capable de :

· Manager une équipe : encadrement, formation, développement des compétences,

· Piloter les finances : élaboration et suivi budgétaire, optimisation des coûts, recherche de financements,

· Développer la stratégie commerciale : actions de prospection, fidélisation, suivi des ventes,

· Assurer la conformité administrative et réglementaire : gestion des obligations légales, veille juridique, respect des normes.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats :

· Titulaires d’un Baccalauréat ou équivalent,

· Ayant un intérêt marqué pour la gestion et le management,

Développez vos compétences avec le Titre Professionnel RPMS (Responsable de Petite et Moyenne Structure) Une formation diplômante de niveau Bac+2 proposée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Savoie.

Vous êtes salarié et souhaitez :

· Vous spécialiser dans votre entreprise,

· Ou envisager une reconversion ?

Cette formation est conçue pour vous accompagner dans votre projet professionnel, que vous souhaitiez progresser dans votre poste actuel ou explorer de nouvelles opportunités.

Un parcours pour progresser ou se réinventer

Le Titre Professionnel RPMS vous permet de :

· Développer de nouvelles compétences pour accéder à un poste à responsabilités,

· Acquérir une expertise ciblée dans la gestion d’entreprise,

· Renforcer votre confiance, votre légitimité et votre attractivité sur le marché de l’emploi.

? Qui peut initier la démarche ?

· Votre employeur, dans le cadre d’un plan de développement des compétences,

· Ou vous-même, dans une logique d’évolution ou de reconversion.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Objectifs de la formation

À l’issue de ce parcours en alternance, vous serez capable de :

· Manager une équipe : encadrement, formation, développement des compétences,

· Piloter les finances : élaboration et suivi budgétaire, optimisation des coûts, recherche de financements,

· Développer la stratégie commerciale : actions de prospection, fidélisation, suivi des ventes,

· Assurer la conformité administrative et réglementaire : gestion des obligations légales, veille juridique, respect des normes.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats :

· Titulaires d’un Baccalauréat ou équivalent,

· Ayant un intérêt marqué pour la gestion et le management,

Développez vos compétences avec le Titre Professionnel RPMS (Responsable de Petite et Moyenne Structure) Une formation diplômante de niveau Bac+2 proposée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Savoie.

Vous êtes salarié et souhaitez :

· Évoluer professionnellement,

· Vous spécialiser dans votre entreprise,

· Ou envisager une reconversion ?

Cette formation est conçue pour vous accompagner dans votre projet professionnel, que vous souhaitiez progresser dans votre poste actuel ou explorer de nouvelles opportunités.

Un parcours pour progresser ou se réinventer

Le Titre Professionnel RPMS vous permet de :

· Développer de nouvelles compétences pour accéder à un poste à responsabilités,

· Acquérir une expertise ciblée dans la gestion d’entreprise,

· Renforcer votre confiance, votre légitimité et votre attractivité sur le marché de l’emploi.

? Qui peut initier la démarche ?

· Votre employeur, dans le cadre d’un plan de développement des compétences,

· Ou vous-même, dans une logique d’évolution ou de reconversion.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.