Assistant de développement RH International H/F

ESICAD Toulouse; Blagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une grande entreprise internationale à la pointe de l’innovation recherche un(e) Assistant(e) de Développement RH International pour un contrat en alternance. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, le suivi des missions VIE, et la gestion de projets RH. Une formation en ressources humaines est requise. Le poste est localisé à Blagnac et offre un salaire basé sur le pourcentage du SMIC.

Qualifications

• Préparation d'une formation en ressources humaines.
• Bonne communication et capacité de travail en équipe.
• Compétences en gestion de projets souhaitées.

Responsabilités

• Recruter des VIE et mener les entretiens RH.
• Suivre les missions VIE et organiser des entretiens de suivi.
• Créer et développer une communauté VIE.

Connaissances

Recrutement

Sourcing de candidats

Gestion de projets

Communication

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

Outils de gestion de projet (Ning, Facebook, etc.)

Description du poste

Référence

Etablissement :

Toulouse

Domaine :

BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Gestion des Transports et Logistique Associée

Type De Poste

Type de contrat :

Alternance

Secteur :

Téléphonie

Localisation :

Blagnac

Grand groupe international de la téléphonie, à la pointe de l’innovation des technologies, recherche un(e) collaborateur/collaboratrice Assistant de Développement RH International. Vous préparez une formation dans les ressources humaines en contrat de professionnalisation pour Juillet 2020.

Salaire : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études (55 à 100% du SMIC).

Date de l'embauche : Juillet 2020

Durée du contrat : 24 mois

Missions

Avec l’ensemble de l’équipe, vous travaillerez sur :

1. Le recrutement des VIE : vous effectuerez le sourcing des candidats internes et externes, rédigerez et diffuserez les offres en ligne, mènerez les entretiens RH et les comptes rendus aux managers et RH locaux. Aussi, vous organiserez et participerez aux Forums Ecoles/VIE.
2. Le suivi des missions VIE : vous effectuerez les entretiens de suivi d’intégration et d’évolution dans les missions confiées, avec les VIE, les RH et les managers locaux. Vous formaliserez les suivis de mission et effectuerez les mises à jour et la consolidation des reportings de suivi.
3. La gestion de projets RH : il vous sera demandé de créer et développer une communauté VIE. Pour cela, vous analyserez les outils (Ning, Kickapps, Facebook, Blogger, Typepad, WordPress, blogspirit, overblog…). Vous effectuerez un benchmark des pratiques externes en matière de recrutement, d’intégration et de suivi des jeunes diplômés.