Assistant de développement RH, H/F, en alternance

JR France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant de développement RH en alternance à Paris. Vous participerez aux missions RH et de recrutement, soutenant l’équipe dans la rédaction de contrats et dans la gestion des relations avec les salariés. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master spécialisé en RH recherchant une expérience significative sur le terrain.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master spécialisé en RH.
• Bon sens du relationnel, rigoureux, autonome.

Responsabilités

• Rédaction et mise en page des contrats de travail.
• Mise à jour des dossiers administratifs des salariés.
• Accompagnement des Managers dans l’administration du personnel.
• Publication des annonces et participation aux projets de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Master spécialisé en RH

Description du poste

Assistant de développement RH, H/F, en alternance, Paris

Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.

Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite.

C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, au développement et à la formation de chacun.

Vous rejoindrez l'équipe RH sur les missions suivantes :

Volet RH :

• Aide à la rédaction et à la mise en page des contrats de travail et de tout type d’avenants, suivant des matrices préétablies et sous le contrôle de sa hiérarchie.
• Support à l’équipe RH pour la mise à jour des dossiers administratifs des salariés et diverses aides (courriers disciplinaires) dans l’outil SIRH, en lien avec le service paie/adp.
• Participer avec le service Paies/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés et notamment au suivi et au contrôle post-visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique.
• Accompagner les Managers France, les Directeurs Régionaux et autres managers dans la gestion de l’administration du personnel.

Volet Recrutement :

• Publication des annonces sur notre ATS et sur les réseaux sociaux.
• Participation aux projets de recrutement.

Étudiant(e) en Master spécialisé en RH, vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.

Venez rejoindre notre équipe RH !