ASSISTANT DE CRÈCHE (H/F)

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de la fonction publique recherche un agent social pour travailler avec des enfants en crèche. Les missions comprennent l'accueil, l'organisation d'activités d'éveil et la prise en charge des enfants, en assurant leur bien-être et sécurité. Ce poste à temps partiel requiert un CAP Petite Enfance et une bonne connaissance des règles d'hygiène.

Qualifications

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Techniques d’accueil et d’animation.
• Accueillir et adapter aux besoins des enfants.

Responsabilités

• Organiser l’accueil des enfants et veiller à leur bien-être.
• Assurer des activités d’éveil et d’expression.
• Participer à l’aménagement des espaces adaptés.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaire et Social

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

• Agent social
• Agent social principal de 2ème classe
• Agent social principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Teletravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et intégré dans une équipe (EJE, AP, CAP petite enfance), vous organisez et effectuez l’accueil et les activités contribuant au développement et à la socialisation de l’enfant en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueil des enfants et des parents
   • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
   • Assurer la prise en charge lors de l’arrivée des enfants
   • Organiser la répartition des tâches avec l’équipe
   • Assurer un accueil progressif et établir une relation de confiance avec les parents
   • Prendre en charge les enfants malades ou porteurs de handicap, en leur apportant notamment une aide pour la prise de médicaments
   • Repérer et signaler tout enfant en détresse
   • Communiquer quotidiennement avec la famille
2. Bien-être des enfants
   • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
   • S’assurer de la sécurité affective et physique
   • Participer à l’aménagement des espaces adaptés aux besoins des enfants
3. Aide à l’enfant
   • Aider à l’acquisition de gestes et comportements autonomes
   • Mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
4. Participation à la vie pédagogique
   • Participer aux réunions, formations et à la réflexion pédagogique
   • Organiser un programme de travail selon les besoins
   • Rendre compte des activités
5. Projets d’activités
   • Organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
   • Accompagner les enfants lors d’activités extérieures (conduite de véhicule sous réserve d’aptitude et sur la base du volontariat)
6. Polyvalence
   • Participer à la restauration, l’entretien et la lingerie si nécessaire
   • Contribuer à l’entretien du linge et des espaces pour assurer le bien-être des enfants

Profils recherchés

• CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des techniques d’accueil, d’animation et de jeux
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe