Assistant de copropriété Nancy (H/F)

Benedic; Nancy; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière cherche un assistant de copropriété pour travailler en étroite collaboration avec les chargés de copropriété. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales, la gestion des dossiers administratifs, et la réponse aux propriétaires. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'un package attractif incluant un salaire compétitif et des primes.

Prestations

Salaire compétitif

Primes (ancienneté, 13ème mois)

Tickets restaurant

Mutuelle protectrice

Véhicule de service

Salle de repos et salle de sport

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience dans l’immobilier, le juridique ou l'administration.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les décisions des assemblées générales.
• Gérer les copropriétés et le suivi administratif.
• Planifier des interventions extérieures et suivre les demandes de devis.
• Répondre aux questions des propriétaires.

Connaissances

Bonnes qualités rédactionnelles

Sens de l’organisation et grande réactivité

Sens du service client remarquable

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation immobilière ou juridique

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant de copropriété !

En tant qu'assistant de copropriété, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de copropriété.

Missions principales :

• Mettre en œuvre les décisions prises lors des différentes assemblées générales, et assister le chargé de copropriété pour l’ensemble des tâches administratives liées à la copropriété.
• Gérer couramment les copropriétés (traitement des appels téléphoniques, courriers, convocation des participants dans le cadre de l’organisation des assemblées générales) ainsi que le suivi administratif comme la gestion des dossiers d’assurances ou des contentieux.
• Planifier et gérer des interventions extérieures. Vous prendrez également en charge les demandes de devis et le suivi.
• Répondre aux questions des propriétaires et être force de proposition pour régler rapidement les problèmes.

Profil recherché

Vous avez une formation immobilière ou juridique, et/ou vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans l’immobilier, le juridique, l'administration, dans le bâtiment et vous disposez des qualités suivantes :

• Bonnes qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation et grande réactivité
• Sens du service client remarquable
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques

Pourquoi rejoindre Benedic ?

Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.

• Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
• De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
• Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport.

Les moments forts de notre vie d'équipe

Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !

• Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
• Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service.
• Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.

Prêt à nous rejoindre ?

Le processus de recrutement est simple et transparent :

1. Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH

2. Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)

3. Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe

N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic